Jakter du faglig påfyll i et positivt arbeidsmiljø? Da er DU den vi søker etter.

Enhet for funksjonshemmede (EFF) gir tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelse og er en bydekkende tjeneste. Vi har fokus på å opprettholde et høyt faglig nivå gjennom faglige diskusjoner ogetiske refleksjoner. Positiv adferdsstøtte (PAS) blir benyttet som metodisk tilnærming med mål om åfremme den enkeltes interesser, ferdigheter, ønsker og muligheter. PAS vektlegger ogsåkompetansebygging, støtte og oppfølging av ansatte, i tillegg til samarbeid og støtte til pårørende og andreinvolverte. EFF har eget veiledningsteam som har i hovedoppgave å veilede ansatte i utførelsen avmiljøarbeid og øke fagkompetansen gjennom intern kurspakke til alle nyansatte.

Vi har ledige ledige stillinger i flere avdelinger i EFF, alle med fast ansettelse. Stillingene innebærerturnusarbeid, hver 3. eller 4 helg.

Vi søker etter DEG som er engasjert og kjenner deg igjen i verdier som respekt, trygghet, faglig engasjement,åpenhet, lojalitet og individuell omsorg.

Ble DU nysgjerrig? Da oppfordrer vi DEG til å ta kontakt for ytterligere informasjon om de ulikestillingene/avdelingene som er lokalisert i ulike bydeler i kommunen.

Arbeidsoppgaver

Du vil få varierte arbeidsdager med arbeidsoppgaver ut fra den kompetansen du har. Du vil være med å utføre målretta miljøarbeid, planlegge og evaluere planer/tiltak og dokumentering i elektronisk journal.Stillingen innebærer samarbeid med pårørende og andre virksomheter/instanser, og du vil få ansvar for åarrangere og delta på møter med ulike samarbeidspartnere. Oppgaver somprimærkontakt/sekundærkontakt og IP-koordinator er aktuelt. Du vil ha ansvar for legemiddelhåndtering,sykepleieprosedyrer og andre helserelaterte oppgaver.

Kvalifikasjoner

• Du har utdanning som vernepleier /sykepleier med autorisasjon.
• Helse -sosialfaglig høyskoleutdanning kreves for ansettelse som miljøterapeut.
• Du har erfaring med målrettet miljøarbeid, har god fremstillingsevne både skriftlig og muntlig, og hargenerelt gode digitale ferdigheter.
• Du har kunnskap om og erfaring fra arbeid med utfordrende atferd, og utarbeidelse av Kap.9 vedtak ihelse og omsorgtjenesteloven.
• Du har erfaring i å utøve pleie, omsorg og medisinske prosedyrer.
• Det kreves gyldig politiattest før tiltredelse, jfr. Helse -og omsorgstjenesteloven §5-4. Attest kreves kunav søkere som får tilbud om ansettelse og skal derfor ikke legges ved søknaden.
• Det kreves egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse.
• Du må ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum nivå B2).
• Det er ønskelig med førerkort (manuell gir).

Personlige egenskaper

Du er faglig engasjert, positiv og setter den enkelte bruker i sentrum. Du har fokus på brukermedvirkning, er ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel. Du har gode samarbeidsevner og er bevisst på å være engod rollemodell. Du har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet i en hektisk hverdag. Du vil haen viktig rolle i det faglige arbeidet i avdelingen gjennom veiledning og motivasjonsarbeid ipersonalgruppen. Du har evne og vilje til utviklingsarbeid. Du er tålmodig og trygg i møte med brukere, oghar evne til å takle utfordrende adferd dersom det oppstår. Du må kunne glede deg over "de små ting" ihverdagen og ha evne til å skape gode relasjoner.

Vi tilbyr

• Årsturnus - slik at du kan være med å påvirke dine egne vakter og friperioder.
• Et hektisk arbeidsmiljø, mye humor og god takhøyde.
• Gode muligheter for faglig utvikling.
• Eget veiledningsteam.
• Kompetanseplan "KOMPIS" Intern kurspakke: "kunnskapsbasert miljøterapeutisk arbeid 1 og 2, saksbehandling, Kap 9 vedtak og kurs i forebygging av tvang og makt.
• "Hjem-jobb-hjem avtale.
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller.
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.