Miljøterapeut, barnevernsinstitusjon

Vår visjon er å gi barn og unge nye muligheter i livet. Vi gir de stabilitet, trygghet og gode omsorgs- eller behandlingstilbud. Dette vises gjennom vårt løfte om å aldri gi opp barn og unge som kommer til oss!

Vi søker nå flere engasjerte og erfarne miljøterapeuter som ønsker å bidra til positiv utvikling og trivsel for våre barn og ungdom, til vår avdeling Symra. Symra er godkjent for 2 plasseringer i henhold til Lov om barnevernstjenester §§ 3-2, 6.ledd, 5-1, 4-4 i påvente av langtid, 6-1 og 6-2.

De som jobber på våre avdelinger følger medleverturnus, 3-7-4-7. Dette betyr at man går på vakt kl. 10.00 på en mandag eller torsdag, og går av vakt kl. 11.00 torsdag eller mandag. Etter en endt vaktperiode på 3 eller 4 døgn har man turnusfri i en uke.  

Som miljøterapeut hos oss vil du spille en nøkkelrolle i det daglige miljøarbeidet og være en viktig støttespiller for våre barn og ungdom.

Arbeidsoppgavene består av blant annet:

• Tilrettelegging og gjennomføring av aktiviteter som fremmer mestring, trygghet og trivsel
• Veiledning og støtte til barn og unge i deres daglige liv
• Tett samarbeid med kolleger og andre samarbeidspartnere
• Kartlegging, utarbeidelse av behandlingsplaner og oppfølging av individuelle tiltaksplaner
• Dokumentasjon og rapportering i henhold til gjeldende retningslinjer

Vi ser etter deg som:

• Har relevant utdanning innen helse- og sosialfag, eksempelvis barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
• Har erfaring fra institusjonsarbeid
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evner å skape tillit og bygge relasjoner
• Evner å håndtere utfordrende situasjoner og atferdsuttrykk 
• Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Norsk pass/gyldig arbeidstillatelse
• Politiattest iht Barnevernloven § 12-11, Jmf. politiregisterloven § 39, 1. ledd (skal ikke legges ved søknad)

Vi tilbyr:

• En meningsfull og utfordrende jobb i et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Et faglig sterkt miljø, med fokus på faglig utvikling og kompetanseheving
• Engasjerte og dyktige kollegaer
• Stedlig ledelse
• Mulighet for påvirkning av egen hverdag, personlig utvikling og interne karrieremuligheter
• Vi har gode lønnsbetingelser, samt pensjons- og forsikringsordninger

Søknadsfrist er senest 01. desember, men intervjuer og ansettelser vil bli gjort fortløpende.