Bli en del av Söderberg & Partners Wealth Management – der fremtiden formes!

Hos Söderberg & Partners Wealth Management har vi skapt en robust forretningsmodell som gir oss muligheten til å tilby førsteklasses formuesrådgivning til våre verdsatte klienter. Med ambisiøse mål og sterke eiere, er vi på en spennende reise mot lønnsom vekst og fremtidig suksess.  

Vi er stolte av vårt interne Akademi, som ikke bare sikrer at våre klienter får tjenester av høyest kvalitet, men som også gir våre medarbeidere muligheten til kontinuerlig utvikling og læring. Vårt akademi er dedikert til å holde oss i forkant av de nyeste trendene og beste praksisen i bransjen, slik at vi alltid kan levere det beste til våre klienter.  

Stillingen rapporterer til leder av Akademiet.  

Er du lidenskapelig opptatt av talentutvikling og ønsker å gjøre en forskjell? Vi søker nå en engasjert og dyktig senior kompetanseutvikler til vårt Akademi! 

Stillingsbeskrivelse:

I denne sentrale rollen vil du være drivkraften av utviklingen av våre ansatte, med et spesielt fokus på å fremme deres potensial og talenter.  

Du vil få ansvaret for å designe og implementere innovative lærings- og utviklingsprogrammer som skal få våre medarbeidere til nå nye høyder.  

Som senior kompetanseutvikler vil du ha følgende ansvarsområder: 

• Initiere, tilrettelegge og gjennomføre treninger, spesielt med fokus på formuesrådgivning

• Bistå i planlegging av opplæring for øvrige ansatte

• Videreutvikle eksisterende program for talentutvikling

• Kvalitetssikre interne opplæringstjenester og bidra til at disse holder nødvendig kvalitet

• Gjennomgå og godkjenne prestasjonsvurderingen av kursdeltakerne

• Sikre at opplæring og kompetanse dokumenteres og vedlikeholdes

• Evaluere gjennomførte opplæringer og relaterte aktiviteter

• Utvikle og implementere strategier for å forbedre rådgivningstjenestene

• Noe reising må påberegnes 

Kvalifikasjoner:

• Utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Bred og lang realkompetanse med relevans kan i noen tilfeller erstatte utdanningskravet

• Erfaring fra bank/finans og salg, gjerne AFR-autorisert

• Erfaring med utarbeidelse av opplæringsmål og godkjenning av kurs, program/pensum og opplæringsmateriell

• 7-10 års erfaring fra lignende arbeid  

Personlige egenskaper:

Vi ser etter deg som har gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig. Du er systematisk og samarbeidsvillig, og du trives med å jobbe i team. Din proaktive og nysgjerrighet av natur gjør deg i stand til å forenkle kompleks informasjon, og du er kjent for din handlekraft og evne til å få ting gjort. 

Hva vi tilbyr:

• 6 uker ferie 

• Konkurransedyktige betingelser

• Et dynamisk og inkluderende arbeidsmiljø

• En sunn bedriftskultur

• En variert og spennende hverdag

• Faglig opplæring og trening i relevante ferdigheter

• Personlig utvikling

• Interne karrieremuligheter

Søknadsprosess:

Alle søknader for stillingen må sendes inn via vår rekrutteringsportal, Nuu, hvor du laster opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og attester. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Kandidater som blir kalt inn til intervju må fremlegge gyldig legitimasjon. 

Kjenner du deg igjen i beskrivelsen over, håper vi å motta din søknad og CV. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende. Alle søknader behandles konfidensielt og ansettelsesprosessen vil skje på egnet måte for å sikre dette. Har du spørsmål, kan de rettes til ansvarlig for Akademiet, Ole-Bengt Moe, på 970 55 581 eller ole.moe@soderbergpartnerswealth.no.