Bygg og led teamene som skaper fremtidens dataprodukter!

Får du energi av å skape gode team og lede dem til suksess? Har du erfaring med å levere knallgode tjenester innenfor området data, analyse, innsikt, infrastruktur eller å bygge gode dataprodukter? Da ønsker vi å snakke med deg! 

Som utviklingsleder er du del av det tverrfaglige lederteamet på dataområdet som jobber tett sammen for å skape kunde- og forretningsverdi. Lederteamet består av forretningsleder og teknologileder i tillegg til deg som utviklingsleder. Utviklingslederen har spisskompetanse på hva som kreves for å levere – team, organisering, utviklingsprosess, samt forståelse for teknologien på området. 

I SpareBank 1 Utvikling gir vi over én million personer, bedrifter og lokalsamfunn over hele landet trygghet, forutsigbarhet og nærhet til økonomien deres gjennom digitale løsninger. Vi er SpareBank 1-alliansens felles utviklingsselskap for fart og styrke innen teknologisk innovasjon og faglig tyngde på tvers av en rekke områder. 

Vi er selvsagt konkurransedyktige på lønn og har gode personalordninger som blant annet gunstige pensjons- og forsikringsordninger, fine lokaler i sentrum av Oslo, firmahytter, samt nytt treningsrom med gruppetimer, garderober og innendørs sykkelparkering.

Når det er sagt – vi hverken tror eller håper du velger oss kun på grunn av dette. Vi håper du vil jobbe hos oss fordi du verdsetter en arbeidsplass hvor samarbeid, kompetanse, deling og tillit danner grunnmuren i arbeidshverdagen. Slik blir vi bedre sammen! 

Om dataområdet 

Fagområdet for Data og innsikt består av rundt 80 faste ansatte og konsulenter fordelt på 11 tverrfaglige team. Et team varierer i størrelse, men består typisk av data engineers, testere, tech lead, produktleder og teamleder. Sammen med bankene i SpareBank 1-alliansen har vi høye ambisjoner om å bli mer datadrevet, og vi er i startfasen med ny data- og analyseplattform i sky. Vi har tatt i bruk teknologier som Snowflake, Databricks, dbt og Git, og er nysgjerrige på andre teknologier som kan bidra mot å nå målene vi har satt! 

Hva vil du gjøre?

Som utviklingsleder sørger du for å skape velfungerende team med gode prosesser og rammebetingelser. Du har ansvar for at løsningene i dataområdet er oppe til enhver tid, samt å forstå behov og hva som kreves for å levere på behovene. For å ivareta dette, samarbeider du med flere i organisasjonen, og spesielt med teamlederne, som du veileder og følger opp. 

I SpareBank 1 Utvikling er vi gode hver for oss, men enda bedre sammen. Det betyr at det er trygt å be om hjelp når du trenger det. Som utviklingsleder vil du utvikle deg i et sterkt fagmiljø og jobbe sammen med andre for å kontinuerlig forbedre måten vi jobber på. 

Hvem er du? 

Vi ser etter deg som har erfaring fra å lede utviklingsteam i en stor organisasjon. Du bør ha god teknisk forståelse og erfaring innenfor utvikling av data eller analyseløsninger. 

Personlige egenskaper er viktige, og vi ønsker at du er en relasjonsbygger som trives med å kommunisere med ulike typer mennesker. Evne til å jobbe med organisasjonsutvikling er også forventet. 

I SpareBank 1 Utvikling er norsk vårt arbeidsspråk, derfor er gode norskkunnskaper en forutsetning for å trives hos oss. 

Nysgjerrig på stillingen?

Du kan bli bedre kjent med oss gjennom rekrutteringssiden vår (sparebank1.dev). Her vil du kunne lese mer om oss, hvordan vi jobber, og bli kjent med mange av de fine folkene våre. 

Dersom du ønsker å ta en prat med oss før du søker, eller hvis har noen spørsmål, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med Samuel Vigdal på samuel.vigdal@sparebank1.no | mob: 982 19 448. 

I forkant av ansettelse gjennomføres en bakgrunnssjekk for å blant annet verifisere opplysninger som kommer frem av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekk gjennomføres av Semac AS etter at kandidat er orientert om og har godkjent det.