Lederstilling innen Business Controlling i et av landets ledende telekom.selskaper!

Altibox, ice og NiceMobil er fra våren 2024 samlet i én felles organisasjon: Lyse Tele AS, som nå utgjør et av landets ledende tele-, nettverk- og infrastrukturleverandører.

Lyse Tele er en del av Lyse-konsernet, som er et norsk konsern med virksomhet innen energi, infrastruktur og telekommunikasjon. Med over 100 års vannkrafthistorie er konsernet blant landets største produsenter av fornybar vannkraft. Nasjonalt er konsernet Norges største tilbyder av fiberbasert bredbånd. Vi bygger landets tredje mobilnett, og leverer produkter under merkevarene Altibox, Ice og Lyse. Vårt mål er å bygge og å utvikle samfunnskritisk infrastruktur som muliggjør elektrifiseringen og digitaliseringen av Norge. Vår visjon er å være mer enn et selskap, både for våre kunder, for våre eiere og for våre ansatte. Vi er heleid av 14 norske kommuner, og med virksomhet i både Norge og Danmark teller vi i dag rundt 2000 ansatte og 23,7mrd i omsetning.

Lyse-konsernet har vært gjennom en omfattende vekstperiode med fokus på diversifisering og kommersiell vekst. Strategien videre er klar på fortsatt vekst i samtlige forretningsområder, og et betydelig fokus på innovasjon og videreutvikling. Konsernet består av et morselskap (Lyse AS) og flere hel- og deleide datterselskaper organisert i 3 forretningsområder: energi, infrastruktur og telekommunikasjon.

Vi søker en dyktig leder som vil ha ansvar for å sikre økonomisk styring for vår storsatsning innen utbygging av mobil infrastruktur! 

Divisjon infrastruktur har ansvaret for fiberinfrastrukturen, mobilnettet og tårnvirksomheten, og skal sørge for robuste og sikre nett for kundene og effektiv drift og forvaltning av nettene.

Som Leder Controlling Mobil Infrastruktur vil du overvåke resultater, analysere nøkkeltall og gi strategisk beslutningsstøtte for å optimalisere kostnader, risiko og investeringer. Du vil lede prognoser, budsjettering og risikovurdering, sikre presis rapportering til ledelsen, og drive kostnadseffektivisering. 

Rollen innebærer lederansvar og tett samarbeid med operative ledere for å nå økonomiske mål i divisjon Infrastruktur. 

Ansvarsområder

• Overvåke og analysere økonomiske resultater og trender innen mobil infrastruktur.
• Følge opp investeringsprognoser og risikovurderinger.
• Utarbeide og presentere økonomiske rapporter til interessenter.
• Lede budsjettering og prognoseprosesser for å sikre presis økonomisk styring.
• Samarbeide med avdelingsledere, økonomiavdeling og ledelsen for å forbedre kostnadskontroll og effektivitet.
• Identifisere muligheter for kostnadsreduksjon og effektivitetsforbedringer.
• Utarbeide business case og håndtere ad hoc oppgaver.

Kvalifikasjoner

• Dyp forståelse av økonomiske prinsipper, regnskap, budsjettering og finansiell planlegging.
• Erfaring med investering og prosjektoppfølging.
• God kompetanse innen dataanalyse og økonomiske modeller.
• Erfaring med ERP- og BI-systemer.
• Fortrinnsvis mastergrad innen økonomi eller regnskap.
• Minimum 5 års erfaring med økonomistyring innen kapitalintensive virksomheter, helst innen telekom eller infrastruktur.

Personlige egenskaper

• Sterke analytiske ferdigheter og evne til å tolke komplekse økonomiske data.
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle økonomisk informasjon klart og effektivt.
• Detaljorientert med evne til å oppdage små variasjoner i data.
• Problemløsningsevner og evne til å identifisere og løse økonomiske problemer.
• Evne til å utfordre ledere på en konstruktiv måte.
• Høy gjennomføringsevne og opptatt av å forstå finansiell risiko.

Hva vi tilbyr

Vi mener Lyse-konsernet er arbeidsplassen for deg som verdsetter et sterkt tverrfaglig miljø, gode kollegaer, faglig utvikling, fart og ja, til og med litt spenning! Lyse er en del av folks hverdag. Du vil møte et åpent og uformelt arbeidsmiljø med takhøyde og fleksibilitet, og så gjør det godt å være del av et konsern med stort samfunnsengasjement. 

Her er noe av det du får ved å jobbe hos oss

• Vi er glad i teknologi, men enda mer i folk og de gode opplevelsene, så hos oss setter vi folk over fag. 
• Vi vet at det er kultur som driver forretning. Folk som vil skape ting som driver samfunnet – lokalt, nasjonalt og, hvorfor ikke, globalt - fremover. 
• En svært gunstig innskuddspensjon- og forsikringspakke 
• En rekke fordeler som firmahytter både på fjellet og ved sjøen, bedriftsidrettslag og subsidiert trening, sosiale sammenkomster, ekstra fridager og andre gode velferdstiltak 
• Kompetanse- og karriereutviklingsmuligheter 
• Ekte, ujålete folk du kan stole på og som bare får ting til å funke, uansett. 

Vi håper vi vekket nysgjerrigheten din, og at du vil være med å skape fremtidens telekomopplevelser. Vi gleder oss til å lese søknaden din! 

Lysekonsernet leverer samfunnskritisk infrastruktur og tjenester. Vi følger sikkerhetskrav fra norske myndigheter ved ansettelse. Kandidater forventes å åpent tilby all relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen.

Vennligst legg ved kopi av CV og relevante vedlegg som vitnemål, attester, sertifikater og karakterer.

Bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater, herunder kredittsjekk, kan bli gjennomført.  

Aktuelle kandidater kan bli spurt om informasjon angående tilknytning til høyrisikoland i tilfeller hvor dette er nødvendig for en videre sikkerhetsvurdering.