Vikariat som Compliance officer

Vil du være med å bygge Norges beste sparebank?

Team Compliance lyser nå ut et ettårig vikariat grunnet foreldrepermisjon. Vi søker deg som har kjennskap til forretningsområdet, kan banksystem, og ønsker å lære mer om hvilke krav som er satt til bankdrift. Du liker også å jobbe sammen med andre om å finne gode løsninger, får energi av å lære og liker struktur.

Hos oss vil du være en viktig bidragsyter til å beskytte bankens interesser samt videre vekst og utvikling. Det er omfattende krav til bankdrift, og etterlevelse er nødvendig for bankens suksess. Etterlevelse er ikke gjort i en hånvendig, og vi er derfor kontinuerlig åpen for forbedring. I Team Compliance vil du få mulighet til å lære og reflektere rundt egne ferdigheter, og hvordan du bør gå frem for å skape varig endring. Dersom du liker å lære, sparre med andre og dele erfaringer, vil du få en bratt og givende læringskurve hos oss.

I møte med fremtidens utfordringer og digitale og regulatoriske utviklinger, vil det utvilsomt oppstå dilemmaer og problemstillinger som må løses tverrfaglig. Og det vil ikke alltid være et svar med to streker under. Vi jobber derfor tett med alle bankens divisjoner.

Hva skal du gjøre?

I Sparebanken Vest blir du en viktig sparringpartner og rådgiver for konsernledelsen og andre ledere på risiko. Du vil som Compliance officer blant annet planlegge og gjennomføre risikovurderinger, etterlevelseskontroller og opplæring. Som del av Compliance skal du bidra til å utvikle og forvalte bankens rammeverk og risikostyring, og til å forbedre og effektivisere våre egne arbeidsprosesser. Alt dette gjør vi for å beskytte bankens interesser og sikre bankens handlingsrom.

Hvem er du?

I denne rollen skal du jobbe direkte mot ledere på alle nivåer i banken, og får stor påvirkningskraft på bankens håndtering av risiko. Gode kommunikasjonsegenskaper, både skriftlig og muntlig, er derfor viktig i denne stillingen.

Vi tror du er åpen for ærlige og konstruktive tilbakemeldinger, og mener det er viktig for din egen utvikling. Du føler et stort ansvar for å bidra til at andre når sine mål, og du har et ønske om å utvikle dine kollegaer. Du kjenner deg også igjen i at:

• Du har lyst til å skape endring i prosesser der du ser forbedringspotensial, og trives med å løse problemstillinger sammen med andre.
• Du motiveres av å bli utfordret med problemstillinger som ikke alltid har klare svar, og du tenker først og fremst på dette som en mulighet for utvikling.
• Du trives i et høyt tempo, er selvstendig og leverer gode resultat. Samtidig som du har et sterkt ønske om å skape noe større sammen som lag.
• Du trives med stor grad av autonomi, og bruker aktivt handlingsrommet ditt til å sette deg tydelige mål.
• Du har en analytisk tilnærming og evnen til å raskt forstå sammenhenger.

Selv om vi legger stor vekt på personlig egnethet og potensial, kommer vi ikke unna at dette er en rolle som krever faglige kvalifikasjoner. Du bør derfor ha:

• Relevant utdanning på masternivå. Du kan være nyutdannet.
• Kunnskap om virksomhetskrav satt til bank og verdipapirforetak er en fordel, men ikke avgjørende.

Dersom dette høres ut som noe for deg, håper vi at du legger inn en søknad. Har du spørsmålt til stillingen, ta gjerne kontakt med leder for Compliance, Tone Solbakken.