Liker du å jobbe med turnus? Bli vår nye bemanningskoordinator!

Hei du! Nå har du en unik mulighet til å jobbe på lag med skikkelig hyggelige folk, i et særdeles godt arbeidsmiljø!

Sykehjemmene i Lørenskog søker nå etter en bemanningskoordinator i nyopprettet stilling. Vi ser etter deg som vil bidra med å oppnå effektiv bemanningsplanlegging og personalstyring, og som har stor interesse for dette arbeidet. Er du interessert i å bidra med utarbeidelse og vedlikehold av arbeidsplaner og turnus? Vil du bistå ledergruppen med støtte til effektiv bruk av personalressurser, og til at puslespillet for ressursutnyttelse går opp?

Stillingen er sentral i den daglige driften av sykehjemmene, i tett samarbeid med avdelingsledere og andre stabsfunksjoner. Du vil også samarbeide med tilsvarende funksjoner i kommunen.

Hovedarbeidsoppgavene dine vil være:

• Samarbeid med avdelingslederne om utarbeidelse av turnus og vedlikehold av arbeidsplaner
• Bistå ledere med rekruttering og etablering av ny vikarpool
• Utvikle bærekraftige og fremtidsrettede turnuser
• Innleie og daglig drift av vikarer i dialog med den enkelte avdelingsleder
• Bidra til god økonomistyring i tjenesten gjennom en fornuftig drift i samarbeid med ledere
• Optimalisere bruken av ressursstyringssystemet GAT
• Bidra med implementering av årsturnus/kalenderplan og heltidskultur
• Delta i arbeidet for bærekraftig oppgavedeling gjennom blant annet videreutvikling av sykepleierteam og bruk av digitalisering og teknologi
• Utvikle samarbeidet med arbeidsmarkedsbedrifter.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha?

• Relevant fagbrev eller bachelorgrad innen helse/sosialfag eller administrasjon/kontorfag. Annen særskilt relevant kompetanse kan vurderes.
• Lang erfaring og kompetanse innen utarbeidelse av turnus og arbeidsplaner
• Det er ønskelig med erfaring fra årsturnus
• Erfaring med GAT
• Kunnskap om gjeldende lov- og avtaleverk
• Ha god digital kompetanse, interesse for kunstig intelligens er en fordel.
• Muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk eller skandinavisk språk
  

Hva ser vi etter hos deg?

• Du er strukturert og god til å planlegge
• Du er tillitsskapende og god på å bygge relasjoner
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er ansvarlig og systematisk
  
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og deler kompetanse med kolleger
• Personlig egnethet vektlegges

Hvorfor skal du velge Sykehjemmene i Lørenskog?

• Du får gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Du får mulighet for faglig utvikling og læring
  
• Du kan benytte deg av velferdsgoder som blant annet firmahytte og treningsavtaler.
• Du blir en del av et positivt arbeidsmiljø og vil samarbeide med engasjerte kolleger.

Annet
Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Sykehjemmene i Lørenskog har over 200 plasser fordelt på 9 avdelinger. Helsefagarbeidere, sykepleiere, leger, aktivitører, musikkterapeuter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, kulturarbeidere med flere, jobber daglig sammen for å skape en god hverdag for pasientene ved sykehjemmene.
Lørenskog kommune er vertskommune for utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Akershus og vi har stort fokus på fag og kompetanseheving. Vi er et levende hus med et rikt aktivitetstilbud, både innendørs og utendørs.