KS Digital søker forretningsutviklere med erfaring fra kommunesektoren

KS Digital ble opprettet som selskap høsten 2023. Nå er vi ca. 45 ansatte og 25 innleide. Vi har kontorer sentralt i Bergen og Oslo. Vi er i rask vekst og utvikling, og nå trenger vi dyktige forretningsutviklere!

Vi er kommunal sektors felles utviklingsaktør og tjenestetilbyder og har en sentral rolle i arbeidet med digitalisering og digital transformasjon i kommunal sektor. KS Digital skal bidra til økt gjennomføringskraft i arbeidet for effektive tjenester og til å gi innbyggerne et likeverdig tjenestetilbud. Dette gjør vi gjennom å tilby brukerorienterte og sammenhengende digitale tjenester knyttet til offentlige oppgaver.

Nå trenger vi flere med på laget vårt for å kunne møte de store forventningene som en samlet kommunal sektor har til oss. Porteføljen vår vokser, vi samarbeider med mange og vi ønsker å være til stede i sektoren. Vi søker derfor nå etter inntil to forretningsutviklere som skal bidra til økt fart på digitaliseringen i kommunal sektor.

Forretningsutviklere med erfaring fra kommunesektoren (Bergen eller Oslo)

KS Digital trenger to dyktige forretningsutviklere. Begge vil bli plassert i et team, i daglig leders stab. Selskapet er i vekst og organisering vil være under vurdering. En av forretningsutviklerne vi søker er tiltenkt en teamlederrolle og vil bli del av ledergruppen. Det er viktig at du er tydelig på om du ser for deg en teamlederrolle i søknaden, - og ikke minst hvorfor du tenker du passer!

Strategiske, synlige og relasjonelle roller i et selskap i vekst

Våre nye forretningsutviklere har en sentral rolle i utviklingen av selskapet og i arbeidet med å sikre at vi bidrar på de riktige områdene i kommunal sektor. Vi er fortsatt en ny aktør og jobber med å etablere leveransemodeller og portefølje for tjenester og produkter som løser sektorens behov og faktisk gir nytte. Dette handler både om å jobbe internt med organisasjonen for å sikre at vi leverer effektivt i tråd med behovene, og utad med sektoren for å finne de riktige tiltakene og leveransemodellene. Videre jobber vi sammen med andre offentlige aktører og leverandørmarkedet.

Synlighet i sektoren er et viktig grep i vår virksomhetsstrategi og som forretningsutvikler vil du bidra på i både forarbeider og deltagelse på arenaer for å både sikre synlighet, men enda viktigere dialog med aktørene for å avklare behov, muligheter og løsninger. Du vil jobbe tett sammen med daglig leder, våre produktledere, prosessdrivere og andre nøkkelpersoner.

Våre forretningsutviklere er sentrale i arbeidene med å utvikle selskapets strategier. Dere vil jobbe tett med kommunal sektor og egen organisasjon i å utvikle og fremme nye tjenester inkludert å vurdere økonomiske forhold. Du er også sentral i overordnet dialog med leverandørmarkedet og andre viktige aktører, og statlige aktører, samt faglige ressurser og fora i KS. Dere vil også bidra med saksfremlegg til samstyringsstrukturen, styremøter og andre relevante saker og søknader.

Er dere de som kombinerer innsikt, teknologi og formidling?

For å håndtere roller og ansvarsområder skissert over krever det svært god forståelse av offentlig forvaltning generelt og kommunal/fylkeskommunal forvaltning spesielt.

Ut over dette må begge forretningsutviklere ha:

• god forståelse for bruk av teknologi som forretningsutvikling

• interesse for og evne til å følge med på teknologitrender som sektoren vil ha nytte av

• erfaring fra offentlig sektor, helst kommunal sektor – enten som ansatt eller som leverandør/konsulenterfaring med tjeneste- eller organisasjonsutvikling

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

• utdanning på mastergradsnivå innen et relevant fagområde og/eller lang og relevant arbeidserfaring

• erfaring med å skrive saker/utredninger

Dere må trives i synlige roller, og evne å presentere budskap for mange mennesker, gjerne også fra en scene! Dette gjør dere i tillegg på en inspirerende og klok måte.

Engasjert, nysgjerrig og klar for å forme fremtiden?

I KS Digital er vi ikke bare opptatt av oppgavene som skal utføres, vi er også opptatt av å ha menneskene som skaper det gode arbeidsmiljøet. Hos oss ønsker vi oss kolleger som:

• Er løsningsfokuserte, fleksible og ikke redd for prøve nye fremgangsmåter.

• Er nysgjerrig og hele tiden i utvikling. Kompetansen deres deler dere med andre!

• Er glad i folk og ønsker å skape en følelse av felleskap på jobb.

• Er uredde! Dere tør stille spørsmål og utfordre det eksisterende.

Videre trenger vi dere som trigges av å være en del av et selskap som fortsatt skal bygges, og som ikke lar seg stresse av at ikke alt av rutiner og rammer er på plass! Vi har en ambisiøs strategi på vegne av felleskapet, noe som vil kreve mye av oss. Men på veien skal vi ha det gøy! Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hva får du hos oss?

Vi håper at stillingsbeskrivelsen over viser noe av det dere får av muligheter hos oss! Vil du jobbe med noen av de beste folkene på noen av de viktigste samfunnsutfordringene det offentlige står overfor? Da kan KS Digital være rette plassen.

Vi har kontorer både i Bergen og Oslo og du velger selv hvilket av kontorene du vil tilhøre. Noe reising vil være aktuelt både til relevante konferanser og møteplasser og mellom arbeidsstedene.

Vi vil at våre ansatte skal ha det bra hos oss og jobber kontinuerlig med våre betingelser og ansattgoder. Per i dag ser det slik ut:

• Varierte og utfordrende oppgaver på en arbeidsplass med engasjerte folk som ønsker å bidra

• Lønn etter avtale

• Svært gode pensjons - og forsikringsordninger

• Fleksibel arbeidstid og mulighet for trening i arbeidstiden

• Flotte kontorlokaler med subsidiert kantine i både Bergen og Oslo. Mulighet for hjemmekontor etter avtale

• En pust i bakken gjennom betalt fri mellom jul og nyttår

Vi vet at mangfold hjelper oss til å bli bedre. Våre brukere er forskjellige, og alle har godt av at vi kan se på arbeidet vårt med forskjellige perspektiv. Vi oppfordrer alle motiverte kandidater til å søke, uavhengig av din bakgrunn, om du har noen hull i CV, eller om du har oppnådd kompetansen som vi etterspør på en litt annen måte. Vi vil være en god arbeidsgiver, og legger til rette for det hvis du trenger noe som vi ikke tilbyr fra før.

Nysgjerrig? Kontakt oss for en prat – send gjerne en sms eller epost! Se kontaktperson for kontaktdetaljer.

Søknadsfrist: 29.11.24