Ungdomsløftet opplever veldig stor etterspørsel, og vi utvider laget med oppdragstakere for å lede den Den gode øvelsen

Har du lyst til å arbeide oppdragsbasert med Den gode øvelsen? Les videre!

Den gode øvelsen er en del av vår tiårige, målrettede satsing på å støtte og styrke korpsene og deres medlemmer der de er – på øvelsen, i korpshverdagen. Vi vet at gode øvelser er ferskvare og utgjør selve hjertet av korpsets aktiviteter.

Ungdomsløftet er i en spennende vekstfase, og vi ser etter deg som vil bli med å løfte en viktig aktivitet med stadig økende etterspørsel. Som korpsutvikler vil du være med på å skape en inkluderende arena som fremmer medvirkning og utvikling blant ungdom. Målet er å sikre varig deltakelse, større bredde og mer robust ungdom.

Slik fungerer den gode øvelsen

Møtepunkt

• Digitalt formøte med styret, inkludert dirigenten, der vi inviterer korpset til å komme med tre problemstillinger som de tror vil forbedre korpsøvelsene.
• Ungdommene svarer på en kort undersøkelse om øvelsen
• En korpsutvikler er til stede under øvelsen. Etter øvelsen har korpsutvikler et møte med styret, dirigenten og ungdomsrepresentanter. Sammen definerer vi tiltak for å beholde og rekruttere medlemmer.
• Halvveis i perioden er korpsutvikler tilbake i utvidet styremøte med styret, dirigent og ungdommene. Her diskuteres det påstandskort, og videre tiltak defineres.
• Siste møtepunkt er et nytt besøk på øvelsen, etterfulgt av et møte. Her går vi gjennom arbeidet som er gjort, og definerer fremtidsmål for korpset.

Ukentlig oppfølging

• Tett oppfølging av korpset med korpsutvikler, som følger opp arbeidet i en ukentlig chat med styret og dirigent

Utvikling

• Et år etter endt program gjennomfører ungdommene en undersøkelse for å finne ut om tiltakene har gitt varig endring og effekt.

Bli med oss og skap en sterkere og mer engasjert korpshverdag med Ungdomsløftet og Den gode øvelsen. Les mer om vårt kunnskapsgrunnlag som ligger til grunn for vår satsning, Ungdomsløftet: https://musikkorps.no/kunnskapsgrunnlaget/

Oppdraget:

Som Korpsutvikler skal du ut å jobbe med de enkelte korpsene på dere hjemmebanene i deres hverdag. Du er ansvarlig for å forberede, gjennomføre, følge opp og evaluere Den gode øvelsen knyttet til målsetningene i Ungdomsløftet hos de korpsene du jobber med. Du vil få ansvar for ca 10 korps som du følger i 20 uker hver. Det vil bli opplæring i perioden 28. februar til 2. mars 2025 på Gardermoen. Dette er et oppdragsbasert engasjement som kan kombineres med annet arbeid og aktiviteter.

Vi gjør oppmerksom på at det må påregnes reisevirksomhet. Arbeidstiden vil være ettermiddag og kveld.

Kvalifikasjoner:

• Fleksibel, har ledige ettermiddager/kvelder.
• Førerkort klasse B.
• Musikkfaglig bakgrunn, eller sterk interesse for musikk.
• Utdanning innen pedagogikk.
• Lederkompetanse.
• Du må evne å se roller og hvordan de henger sammen i organisasjoner; medlemmer, styret og ansatte/innleide.
• Kompetanse eller erfaring med bruk av ulike SoMe-kanaler som et verktøy innenfor kommunikasjon og formidling.
• Gjerne erfaring fra styrearbeid i frivillige organisasjoner.

Personlige egenskaper:

• Strukturert og selvstendig.
• God og trygg på mellommenneskelige relasjoner.
• God kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig.

Personlige egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

• Et viktig oppdrag i Norges Musikkorps Forbunds store satsning – Ungdomsløftet i korps
• Et oppdrag med mening og fleksibilitet.
• En reell mulighet til å bidra inn i hverdagen til korpsungdom!
• Fast honorar per korps du jobber med.

Vi ser på inkludering og mangfold som en ressurs, og som et mål i seg selv. Organisasjonen vår trenger mangfoldets kunnskap, ferdigheter, erfaringer og holdninger for å utvikle seg videre, og fortsette å være relevant som nærmiljøtiltak og kulturell møteplass fremover.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi ser frem til å motta din søknad og bli kjent med deg.

Vi søker personer fra hele det langstrakte land!