Mennesker og tall!

Vår økonomiansvarlige gjennom mange år, Johnny Berg, ønsker å prioritere andre arbeidsoppgaver i konsernet, og vi søker hans etterfølger som økonomi-  og personalansvarlig i Laader Berg AS. Økonomi- og personaldirektørLaader Berg AS er en bunnsolid bedrift med god lønnsomhet, likviditet og drift. Vi har god ordrereserve og høy grad av kundetilfredshet. En helt avgjørende faktor for dette er en innarbeid og nedarvet kultur blant våre ansatte som meget serviceinnstilte, lojale og kompetente. Vi har lav turnover og alltid stor interesse rundt nyansettelser. I så måte er stillingen som økonomi- og personaldirektør helt kritisk i forhold til å tiltrekke, ansette, utvikle og beholde medarbeidere. Både i henhold til formalia og realia. Stillingen inngår i ledergruppen og rapporterer til administrerende direktør.

Vi tilbyr:

• En unik og enestående stilling som kombinerer god forretningsførsel med ivaretakelse av den humane kapital som selskapet til enhver tid disponerer. Gode finansielle vilkår, forsikringer og pensjonsordninger. Velferdstiltak. Lagbygging og sosial tilrettelegging.

• En som er trygg og god i både teoretisk og praktisk forretningsførsel, regnskap, budsjettprosesser, prognoser, rapportering, oversikt og kontroll. Du er interessert i og forstår produksjon og verdiskapning i selskapet og utfører og følger opp nødvendige tiltak for sikker drift, finansiering og investeringer. Du er opptatt av og forstår verdien av individuelt særpreg i et kollektiv og verdsetter mangfold og integritet. I Laader Berg har vi en innarbeidet og nedarvet bedriftskultur som du bidrar til å videreføre og utvikle. Du anerkjenner og respekterer balanse mellom ansvar for lønnsom vekst gjennom "harde" tall og "myke" mennesker. Du er en selvgående lagspiller. Du snakker og skriver norsk og engelsk meget godt.

• Regnskap, kontroll, rapportering, systemvedlikehold, budsjett og prognoser
• Investeringer og finansiering
• Ansvar for inn og utbetalinger med kontroll
• Bankkontokontroll, likviditetsstyring, valutahandel og garantistillelser
• Forvaltning /plassering av overskudds-kapital
• Rapportering til offentlige myndigheter, revisor, forsikringsselskap og styret
• Ansvar for løpende regnskap med månedlig rapportering
• Administrere nettbank-løsninger
• Overføringer fra View og Azets med kontroll og tilleggsposteringer
• Rapportere forsikringer
• Rapportere SSB
• Ta stiling til kredit-avtaler, følge opp innkreving
• Tegne valutakontrakter
• Ansvar for betalings-instrument, «Typisk Remburser» og bank-garantier
• Kontrollere og innhente Eksport-lisens – fritak
• Foreta avsetninger, oppstilling og betaling av salgsprovisjoner
• Sørge for dokumentasjon i forhold til KYC og AML
• Rapportere verdi varelager-forsikring
• Forhandle og vedlikeholde forsikringsavtaler
• Ansvarlig for verdivurdering, avsetninger og periodiseringer
• Innsending selvangivelser og regnskap

• Personalansvar herunder ansettelser, oppsigelser, permisjoner, attester, lønnsrutiner og andre personalavtaler, søknader og forespørsler
• Lønnsforhandlinger
• HR ansvar
• Sørge for månedlig lønnsgrunnlag, timelister, forskudd-avstemming, tillegg, avvik og skatteopplysninger
• Termin-oppgjør skatt og arbeidsgiveravgift
• Tilrettelegge for og kontroll av reiseregninger
• Rådgiving til ledere om avtaleverk med oppdateringer
• Vedlikehold register for forsikring, OTP, AFP, BHT og A-melding
• Avholde møte og sørge for informasjon til og dialog med tillitsvalgte
• Kontroll UD’s reiseinformasjon
• Sosial-arrangementer og firmahytte