Funksjonell løsningsarkitekt

Ønsker du en jobb med mening? Vær med å forme fremtidens kraftsystem som funksjonell løsningsarkitekt innen digital utvikling i Statnett.

Kraftsystemet står ovenfor betydelige endringer. Det grønne skiftet skjer nå! Økende mengde vindkraft og solenergi, mer energiflyt via kabler til Europa, stadig endret forbruksmønster, og tilpasning til Europeiske reguleringer skaper alle store utfordringer for kraftsystemet. En sentral del av disse utfordringene er å sikre balanse mellom produksjon av strøm og forbruket.
Digital balansering har ansvaret for utvikling, forvaltning og drift av løsningene som brukes for å balansere forbruket og produksjonen av strøm i det norske strømnettet. Utviklingen skjer i tett samarbeid med Norden og Europa for sikre felles utvikling av kraftsystemet. For å møte nye krav og bidra til det grønne skiftet utvikles det nye løsninger for å automatisere balanseringen av kraftsystemet. Dette er store komplekse egenutviklede løsninger som er blant Norges mest samfunnskritiske.
Vi gjennomfører våre leveranse etter smidig/agil tankegang, og med fokus på kvalitet i et levetidsperspektiv. De nye løsningene har svært høye krav til sikkerhet og oppetid, og leveres med moderne teknologi og arkitektur som mikrotjenestearkitektur, hendelsesbasertarkitektur, KI/maskinlæring, Spring Boot, Kafka, Kubernetes, OpenShift, Splunk, Grafana med mer.

Det er høyt aktivitetsnivå innenfor Digital balansering, og vi har behov for å styrke egen organisasjonen med flere sentrale roller.
Vi ser nå etter en erfaren funksjonell løsningsarkitekt profil som ønsker å ta en sentral rolle innenfor utvikling av balanseringsområdet.

Arbeidsoppgaver

• Vil inneha sentrale roller i større prosjekter og initiativer og produktområder for å ivareta den helhetlige funksjonelle løsningsarkitekturen på tvers
• Skal sikre en helhetlig og konsistent beskrivelse av relevante kapabiliteter, prosesser og informasjon samt relasjonene mellom disse for balanseringsløsningene.
  
• Har et koordinerende ansvar på tvers av interessenter på forretningssiden, produktteam og prosjekter/delprosjekter.
  
• Være en viktig støttespiller til produkteierene i hvert produktteam
  
• Vedlikeholde operasjonelle scenarier og oversikt over lokale operasjonelle instrukser knyttet til balansering
  
• Definerer og vedlikeholder kapabilitetskartet (overordnet definisjon av omfang)
  
• Overordnet ansvarlig for at krav og behov blir identifisert

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra rollen som funksjonelle arkitekt eller lignende i større/kompleks smidige systemutviklingsprosjekter
• Erfaring med å sette seg inn i og forstå nye domener og fagområder
  
• Forstå abstrakte konsepter og kommunisere godt med team og andre interessenter
  
• Kompetanse med behovsinnsamling, kravspesifisering og løsningsutforming.
  
• Erfaring med å bidra til scope styring og rapportering av fremdrift
  
• Gode pedagogiske evner og erfaring med å kunne presentere og forklare komplekse problemstillinger på en forståelig måte.
  
• Gode samarbeidsevner da rollen krever samhandling med mange miljøer og med ulike kompetanser.
  
• Erfaring med bruk av Jira og Confluence for dokumentasjon og oppfølging

Personlige egenskaper

• Utadvendt, flink til å kommunisere med ulike faggrupper
  
• Liker å jobbe i grensesnittet mellom teknologi og virksomhet
  
• Rask til å forstå komplekse problemstillinger og strukturere informasjon
  
• Prioriterer, tar beslutninger og følger opp at leveranser fullføres
  
• Gir medarbeidere tillit, ansvar og handlingsrom
  
• Bidrar i utvikling av Statnett ved å oppmuntre til forenkling, forbedring og nytenkning
  
• Deling av kunnskap og samarbeid er viktig for deg
  
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø, er nysgjerrig og spiller andre gode
  
• Bygger relasjoner på tvers og sørger for et effektivt tverrfaglig samarbeid

Vi tilbyr

• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
  
• Tverrfaglig og dynamisk arbeidsmiljø med gode kolleger
  
• Stor mulighet for faglig utvikling
  
• Konkurransedyktig lønn og gode utviklingsmuligheter
  
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for en hybrid arbeidshverdag
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  
• Bedriftshelsetjeneste, treningsstudio og firmahytter