Har du lyst til å arbeide med drift og utvikling av det faglige tilbudet som Vikhovlia akuttsenter tilbyr?

Vikhovlia akuttsenter er et statlig krise- og akuttilbud for barn og ungdom mellom 0 og 18 år. Det er en institusjonsavdeling og en avdeling med beredskapshjem. Senteret følger standardisert forløp for akuttarbeid. I institusjonsavdelingen er målgruppen barn og ungdom mellom 11 og 18 år. Institusjonen er godkjent for inntil seks plasser. Den primære oppgaven er å tilby barn og ungdom i krise en strukturert og trygg omsorgsbase innenfor en miljøterapeutisk ramme. Målsettingen er å gi beskyttelse, stressreduksjon, forutsigbarhet og situasjonsavklaring innenfor en anbefalt tidsramme på inntil seks uker.

Det er todelt turnus med arbeid hver fjerde helg.

Ved Vikhovlia akuttsenter er det ledig en fast 100 % stilling som miljøterapeut/hovedkontakt. Som hovedkontakt vil du være ansvarlig for oppfølging og fremdrift for våre ungdommer. Stillingen er ledige fra 1.3.2025. Har du lyst til å arbeide med drift og utvikling av det faglige tilbudet som Vikhovlia akuttsenter tilbyr, er du velkommen som søker.

Arbeidsoppgaver

• Inngå som hovedkontakt for ungdommene og i dette bidra til et målrettet og faglig godt tilbud fra inntak til utflytting.
• Være ansvarsvakt og sikre bl.a. forsvarlige inntak og at det faglige og praktiske arbeidet er gjort i løpet av vakta.
• Utøve god omsorg innenfor miljøterapeutisk forståelse og rammer.
• Planlegge og gjennomføre miljøterapeutiske tiltak og aktiviteter rundt ungdommene.
• Samarbeide med den kommunale barneverntjenesten, regional enhet for inntak, fosterhjemstjenesten, foresatte og nettverk.
• Bidra til fagutvikling ved institusjonen.
• Skriftlig dokumentasjon i tråd med de faglige krav som forventes gjennom bl.a. utarbeidelse av rapporter.
• Praktiske oppgaver ved institusjonen.

Kvalifikasjoner

• Du må ha treårig høyere utdannelse som barnevernspedagog, vernepleier eller sosionom.
• Erfaring fra barnevernsarbeid er et krav.
• Erfaring fra samtaler, kartlegging og arbeid med barn og unge i krise er et krav.
• Du har kjennskap til lov om barneverntjenester.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• Du må ha erfaring i bruk av ulike datasystemer.
• Førerkort for bil klasse B er et krav.

Det er ønskelig at du har:

• kjennskap til Rettighetsforskriften
• kjennskap til traumebevisst omsorg
• opplæring i Trygghet og sikkerhet
• relevant videreutdanning
• erfaring som hovedkontakt eller erfaring fra kommunalt barnevern.

Personlige egenskaper

• Vi trenger deg som jobber selvstendig og godt sammen med andre.
• Du er en varm, engasjert, troverdig og tydelig voksenmodell for ungdom i krise.
• Du evner å være fleksibel, stå stødig og jobbe målrettet i en stresset og uforutsigbar jobbhverdag.
• Du har interesser som har betydning for og relevans for Vikhovlias målgruppe; for eksempel ulike aktiviteter.

Personlig egnethet og egen motivasjon vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode som 1489 miljøterapeut, 1494sosionom, 1495 barnevernspedagog eller 1508 vernepleier, p.t. kr 466 600 -
• 584 500 pr. år (ltr. 45-60), eller i stillingskode 1185 spesialutdanna sosionom, 1510 spesialutdanna barnevernspedagog, 1509 spesialutdanna vernepleier, 1534 spesialutdanna miljøterapeut, pt kr 532 200 - 646 000 pr. år (ltr. 54-66). Vi gjør oppmerksom på at sentrale tillegg fra årets lønnsoppgjør ennå ikke er ferdigbehandlet i Staten for 2024. Oppgitt lønn er for 2023.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

I tillegg kan vi tilby:

• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte medarbeidere.
• Godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen.
• Du får være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn og unge og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv.

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Vikhovlia akuttsenter.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.