HR-konsulent
Modulvegger Oslo AS
- Frist 10.12.2024
- Ansettelsesform Fast
HR-konsulent
Har du et sterkt HR-hjerte og høy integritet?
Er du en systemsterk og strukturert person, som forstår at oppdaterte systemer og informasjon kan gjøre hverdagen mye mer effektiv for deg og andre? Ønsker du å bruke denne siden av deg i videreutviklingen av en HR-funksjon i et ledende selskap i egen bransje? Modulvegger-Gruppen er i sterk vekst og søker nå en engasjert HR-konsulent til fast stilling. Dette er en unik mulighet til å jobbe tett med vår dyktige HR-ansvarlig som du vil rapportere til.
Om rollen:
Som HR-konsulent vil du få en variert og ansvarsfull hverdag, og du vil være en nøkkelressurs for å sikre en positiv opplevelse for våre ansatte og ledere fra første dag. Rollen inkluderer et bredt spekter av HR-oppgaver, og du vil bli en del av et dynamisk arbeidsmiljø med gode kollegaer ved hovedkontoret på Bryn. Sammen med HR-ansvarlig vil du bidra til å utvikle og forbedre våre HR-prosesser og sikre at selskapet følger etablerte rutiner og prosedyrer til enhver tid. Du vil også samarbeide tett med lønnsansvarlig.
Dine ansvarsområder:
- Administrativt HR-arbeid, herunder onboarding, offboarding av ansatte, og vedlikehold av HRM-systemet
- Sikre korrekte arbeidsavtaler, tilleggsavtaler og endringsavtaler
- Planlegging og koordinering av møter og støtte til ledere i oppfølging av sykefravær
- Rollen har også tilknytning til lønn og samarbeider i visse oppgaver med lønnsansvarlig.
- Bidra i utarbeidelse av policyer, med fokus på kvalitet og sikkerhet
- Sikre at selskapets personvernpraksis og GDPR-regler overholdes
- Støtte HR-sjef i daglig rådgiving for ledere og øvrige ansatte, i HR-relaterte spørsmål
Kvalifikasjoner:
- Minimum bachelorgrad innen HR og administrasjon, eller tilsvarende praktisk erfaring
- Erfaring innen HR-administrativt arbeid
- Erfaring i å bruke Microsoft Office-pakken, og gjerne erfaring med HR-systemet Simployer
- Meget gode ferdigheter i å lese, skrive og snakke norsk eller svensk, og engelsk
- Erfaring innen sykefraværsoppfølging er en fordel
- Noe erfaring innen lønn er en fordel
Personlige egenskaper:
- Du følger faglige retningslinjer, selskapets prosedyrer og regler på arbeidsplassen, og sikrer struktur og kvalitet i ditt arbeide
- Du har en serviceinnstilt og imøtekommende kommunikasjonsstil, og du trives i en dynamisk arbeidshverdag hvor du må håndtere ad-hoc oppgaver
- Du har en naturlig evne til å bygge tillit og relasjoner, samtidig som du opprettholder en profesjonell og etisk standard i din kommunikasjon med andre
- Du er robust og trygg i deg selv, og evner å støtte ansatte og ledere i utfordrende situasjoner
Modulvegger tilbyr:
- En spennende og variert stilling i et landsdekkende konsern med høye ambisjoner
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med fokus på trivsel og samarbeid
- Konkurransedyktige betingelser og gunstige forsikrings - og pensjonsordninger
Er du en strukturert og engasjert HR-konsulent som trives i et miljø med høyt tempo? Ønsker du å bidra til å bygge en sterk HR-funksjon hos en markedsleder i vekst? Da vil vi gjerne høre fra deg! Regionleder Julia Marcusson i Azets People er hovedansvarlig for utvelgelsen i denne prosessen, og vil vurdere kandidater fortløpende.
Om arbeidsgiveren
Modulvegger er en tradisjonsrik bedrift med base i Oslo. I over 40 år har vi bygd en fantastisk bedriftskultur som gjenspeiles i alt vi foretar oss. I dag er navnet Modulvegger synonymt med profesjonalitet, stolthet, høy fagkompetanse og god kundeservice. Et kvalitetsstempel vi er oppriktig stolte av. Alt vårt arbeid er tuftet på tradisjonelt og godt håndverk, lang erfaring og en genuin interesse for faget. Dette sammen med punktlige prosjektgjennomføringer, stor fleksibilitet og solid økonomi, gir våre oppdragsgivere trygghet for at de får det produktet de forventer. Modulvegger er representert i hele Norge, og med om lag 360 ansatte setter vi vår ære i å levere høy kvalitet til rett tid. Vi mener vårt gode arbeidsmiljø bidrar til trivsel og styrker tilhørighetsfølelsen. Høyt nærvær og lavt sykefravær, samt motiverte ansatte fører til stadig økt effektivitet og kontinuerlig forbedring. Modulvegger er miljøfyrtårn-sertifisert og identifiseres med bærekraftig drift og har en miljøprofil som samsvarer med våre kunders og myndigheters krav. Utvikling av god HMS-kultur er viktig for oss, og vi legger til rette for at alle våre medarbeidere kan medvirke i utviklingen av vår HMS-kultur.
- Sektor: Privat
- Sted: Brynsveien 18C, 0661 Oslo
- Bransje: Bygg og anlegg
- Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
Nøkkelord
HR, HR-administrasjon, Personal, HRM
(1/4)
Annonseinformasjon
- FINN-kode 381247013
- Sist endret