Er du jurist/saksbehandler og ønsker spennende oppgaver ved oppgjør av dødsfall?

Har du lyst til å dykke ned i komplekse juridiske saker? Vi søker nå en engasjert jurist til å styrke vårt fagteam og forbedre kundeopplevelsen for våre kunder. Som Fagansvarlig Jurist vil du spille en nøkkelrolle i å videreutvikle våre arbeidsmetoder sammen med dedikerte kolleger.

Du vil bli en del av avdelingen Oppgjør Alder og Etterlatte Liv, som består av seks dyktige og engasjerte medarbeidere, inkludert leder, som jobber med dødsfall innen både privat- og bedriftsmarkedet. I tillegg har vi fem medarbeidere som jobber med alderspensjon. Avdelingen er i utvikling, og du vil få muligheten til å forme denne sammen med leder.

Hvordan vil din arbeidshverdag se ut?

• Rådgivning og juridisk problemløsning innen forsikrings- og arverett, samt deltakelse i produktutforming, vilkårstolkning og utarbeidelse av rutiner ved oppgjør av dødsfall.
• Sikre effektiv saksbehandling med høy kvalitet
• Sørge for tilfredsstillende tiltak knyttet til å forebygge og avdekke kriminelle forhold. Eksempelvis hvitvasking, terrorfinansiering, svindel eller annen økonomisk kriminalitet.
• Bidra til å bygge en solid fagavdeling og utvikle egen og kollegaers kunnskap.
• Samarbeide med andre avdelinger og eksterne partnere.

Hos oss vil du få muligheten til å jobbe med spennende og varierte oppgaver sammen med hyggelige og kompetente medarbeidere. Du vil håndtere et stort omfang av saker, og din juridiske kompetanse vil være avgjørende fra første dag. Storebrand har ambisiøse vekstmål, og vi må være i forkant for å sikre at kundene møter et solid og velfungerende oppgjørsapparat. God digital kompetanse og erfaring med AI er en stor fordel i denne stillingen.

Hvem er du? 

Hvis du liker høyt tempo og tett samarbeid med dyktige kolleger fra ulike fagområder både i og utenfor Oppgjør, samtidig som du setter kundenes behov i fokus, vil du trives godt hos oss. Du har master i rettsvitenskap og det er en fordel om du har arbeidserfaring innenfor arveoppgjør og/eller forsikringsrett.

For å lykkes i denne rollen tror vi at du er flink til å etablere gode relasjoner og skaper lett tillit hos både kolleger og kunder. Du er effektiv og strukturert, noe som gjør at du håndterer arbeidsoppgaver på en ryddig og målrettet måte. Arbeidsspråket vårt er norsk, men vi har også mye kommunikasjon på engelsk. Det er derfor viktig at du kan uttrykke deg godt på begge språk, både muntlig og skriftlig.

Hvorfor velge Storebrand?  

Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, kursing og innovasjonsdager.  

Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått annerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index prisen i 2023 og i 2024, en likestillingsindeks som måler og sammenligner kjønnsbalansen i selskaper.    

Vi holder til på Lysaker, sentralt plassert i nærheten av kollektivtransport, og med god kapasitet på sykkelparkering og garderober. Vi er også opptatt av din helse og har helseforsikring som sørger for at du er svært godt ivaretatt. Kontoret vårt huser også kiropraktor/fysioterapeut og et bredt spekter av treningsmuligheter gjennom velutstyrte treningsrom og egen gymsal. 

Videre vil du som ansatt få glede av meget god pensjonsordning, gunstige forsikringer i tillegg til subsidiert ansattlån for boligkjøp. 

Ønsker du å vite mer om stillingen og dine muligheter i teamet vårt? Ta kontakt med Leder for Oppgjør Alder og Etterlatte, Ingunn Årby (mobil 93229336 eller e-post ingunn.arby@storebrand.no). 

Søknadsfrist 3. desember 2024. Søknader vil bli vurdert fortløpende. 

Vi ser frem til å høre fra deg!

Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.