Oslo Havn søker seksjonsleder HR og organisasjonsutvikling

Vi søker en tydelig, serviceorientert og kunnskapsrik leder for seksjonen. Du skal være rådgiver og sparringspartner for egne medarbeiderne og Oslo Havns ledere. Du har erfaring fra strategisk og operativt HR-arbeid, og interesse for videreutvikling og forbedringer av organisasjonen og HR-tjenester.

Seksjonslederen har ansvaret for virksomhetens operative HR-arbeid og videreutvikling, profesjonalisering og forenkling av HR-prosesser. Seksjonen skal under din ledelse levere effektive tjenester av høy kvalitet i samsvar med Oslo Havns mål og strategier.

Seksjonen består av 6 dyktige medarbeidere og du vil bli en del av lederteamet i Finans- og organisasjonsavdelingen. Avdelingen leverer profesjonelle kompetanse-, service- og støttefunksjoner til ca. 15 ledere. Du vil bidra aktivt til samarbeid på tvers i organisasjonen og i det HR-strategiske arbeid. Oslo Havn KF søker seksjonsleder for HR og organisasjonsutvikling, som har fag-, personal og budsjettansvar for seksjonen.

Visjonen til Oslo Havn er å bli verdens mest arealeffektive og miljøvennlige bynære havn. Bli bedre kjent med oss i Filmen om Oslo Havn: https://www.youtube.com/watch?v=44qY2H8OB_E

Arbeidsoppgaver

Seksjonsleder har fag-, personal og budsjettansvar for seksjonen. Du vil ha det overordnede ansvaret for blant annet:

• Personalforvaltning inklusiv HMS
• Organisasjonsutvikling, lederutvikling og omstillingsarbeid
• Rekrutterings- og ansettelsesprosesser
• Administrasjon og arkivtjenester
• Løpende samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
• Å bistå avdelingsdirektøren i saksforberedelse av styresaker og gjennomføring av lokale lønnsforhandlinger

Kvalifikasjoner

• Må ha relevant høyere utdanning
• Må ha relevant ledererfaring og god virksomhetsforståelse
• Må ha sterk digital kompetanse og være analytisk
• Bør ha solid kompetanse og erfaring innen endringsledelse og organisasjonsutvikling
• Bør ha erfaring fra å håndtere komplekse saker og konflikter

Personlige egenskaper

• Tydelig, motiverende, åpen og viser respekt, gir frihet under ansvar, er helhetstenkende, nytenkende og strategisk
• Strukturert og løsningsorientert med gjennomføringskraft
• God evne til å identifisere forbedringsområder og lede forenklings- og effektiviseringsprosesser, samtidig som du evner å skape entusiasme for mål og prioriteringer
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et arbeidsfellesskap hvor medarbeiderne er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Kontorplass på Vippetangen
  
• Fleksitidsordning
• Mulighet for å disponere Personalforeningens hytte på Hafjell eller leilighet i Rio Mar, Spania