Vil du bidra til rettsutvikling på barnehage- og utdanningsområdet?

Om stillingen

Barnehage- og utdanningsavdelingen hos Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus har to ledige faste stillinger som rådgiver/seniorrådgiver i seksjon utdanning.

Barnehage- og utdanningsavdelingen har 79 ansatte og er organisert med en avdelingsdirektør og fem seksjoner; barnehage, utdanning, kompetanse og vurdering, skolemiljø og tilsyn. Avdelingsdirektøren og fem seksjonssjefer utgjør avdelingens ledergruppe. Avdelingen har kontorsted i Oslo.

Barnehage- og utdanningsavdelingen er delegert oppgaver fra Kunnskapsdepartementet og Utdanningsdirektoratet, og har en bred oppgaveportefølje innen den regionale forvaltningen av barnehage- og skolesektoren. Arbeidet omfatter tilsyn, klagebehandling, tilskuddsforvaltning, oppfølging av statlige satsingsområder, samt informasjon og veiledning.

På barnehage- og utdanningsområdet skal Statsforvalteren være bindeledd mellom Utdanningsdirektoratet og barnehage- og utdanningssektoren, og slik medvirke til at den nasjonale barnehage- og utdanningspolitikken blir fulgt opp av fylkeskommunale, kommunale og private barnehage- og skoleeiere. Avdelingen har også oppdrag på integreringslovens område.

Arbeidsoppgaver

Avdelingens portefølje er bred, og de som tilsettes kan bli tillagt arbeidsoppgaver innenfor hele avdelingens ansvarsområde.

I seksjon utdanning er det for tiden 13 medarbeidere som primært arbeider med rettssikkerhetsoppgaver. Hovedoppgavene i de to stillingene vil være klagesaksbehandling etter opplæringsloven og privatskoleloven samt informasjon og veiledning. 

For begge stillingene vil det også være oppgaver lagt til seksjon kompetanse og vurdering innen klagesaksbehandling knyttet til vurderingsfeltet, herunder standpunkt og eksamen, samt tilsynsoppgaver for seksjon tilsyn.

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap, lærerutdanning eller bachelor i pedagogikk
• Forvaltningskompetanse og erfaring fra arbeid i offentlig sektor
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk  
• God digital kompetanse

Det er også en fordel om du har:

• Gode samarbeidsevner og effektiv arbeidsform, samt god samfunns- og rolleforståelse  
• Erfaring fra videregående opplæring (for søkere med pedagogisk utdanning)
• Evne til å håndtere høyt tempo og tidvis stort arbeidspress

For å bli vurdert som seniorrådgiver kreves det særlig fag- og spisskompetanse innenfor ett eller flere av avdelingens fagområder

Personlig egnethet for stillingene vil bli vektlagt.  

Vi kan tilby

Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse. 

Vi har også ansattgoder som: 

• Fleksibel arbeidstid 
• Mulighet for fjernarbeidsavtale innenfor embetets rammer
• Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden 
• Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse (https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/)

Stillingen lønnes som:

• rådgiver (kode 1434) etter 540 500 - 679 700/ ltr. 55-69 (inkl.OU)
• eller seniorrådgiver (kode 1364) etter 624 500 - 732 300/ ltr. 64-73 (inkl.OU)

Begge stillingskodene avlønnes på bakgrunn av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på seks måneder.  

Arbeidsted: Oslo. 

Har du spørsmål?

Ønsker du nærmere opplysninger om stillingene, ta gjerne kontakt med:

• seksjonssjef Ellen Cathrine Borthen, telefon direkte 22 00 35 27/mobil 97 60 96 05
• eller seksjonssjef Siv Lien, telefon direkte 22 00 38 30/mobil 90 96 58 09. 

Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling).

Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv).

Søknadsfrist

Søknadsfrist: 03.12.2024

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema.

Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.