Vil du være leder i en spennende bransje med et viktig samfunnsoppdrag?

Vi har ledig 100% stilling som avdelingssykepleier med delegert ansvar for kvalitet, personal og økonomi på Smestadhjemmet.

Lovisenberg Omsorg er ansvarlig for driften av Smestadhjemmet på oppdrag fra Oslo kommune.

Som leder hos oss vil du få en utfordrende og spennende arbeidshverdag. Avdelingssykepleier har et delegert ansvar for kvalitet i tjenesten, personalansvar og økonomiansvar, og er en viktig del av sykehjemmets ledergruppe. Ledere i Lovisenberg Omsorg går foran som gode rollemodeller og bidrar til at våre verdier kvalitet, nestekjærlighet, handlekraft og fellesskap etterleves. Du må være engasjert og ha et ønske om å bidra til å løfte eldreomsorgen i Norge. Med faglig dyktighet, og en omsorg for hele mennesket, skaper vi et meningsfylt og verdig liv for våre beboere.

Vi vil sørge for at du får god opplæring og tilføre deg nødvendig kompetanse slik at du blir over tid og opplever mestring og trivsel. Vi tilbyr blant annet mentorer som del av kompetanseutviklingsprogram for ledere. I tillegg har vi flere forum på tvers av våre sykehjem slik at du kan få den støtten og nettverket du er i behov av.

Smestadhjemmet er et av Oslos største sykehjem. Sykehjemmet har store beboerrom, terrasse i hver etasje, hage, fotpleier, frisør og egen kafé. Vi har 14 dagsenterplasser, 32 plasser på skjermet enhet for demens, 78 ordinære plasser fordelt over 4 avdelinger, og egen kulturavdeling. Våre beboere ivaretas av et tverrfaglig team bestående av leger, sykepleiere, fagutviklingssykepleier, helsefagarbeidere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, aktivitører og ernæringsfysiolog.

Søkere vil bli kontaktet fortløpende. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Faglig, økonomisk og administrativt ansvar for avdelingen
• Utvikle virksomheten i samsvar med våre strategiske målområder og våre verdier
• Sikre et trygt og forsvarlig arbeidsmiljø på avdelingen
• Utøve personalpolitikk som samsvarer med våre verdier, lover, avtaler, forskrifter og personalreglement
• I samarbeid med øvrig ledergruppe sikre en hensiktsmessig utnyttelse av ressursene
• Sørge for at virksomheten oppleves som en god arbeidsplass, med arbeidsglede, trivsel og utviklingsmuligheter for den enkelte medarbeider
• Bidra til et godt samarbeid med tillitsvalgte og verneombud i henhold til gjeldende lov og avtaleverk
• Bidra til kompetanseutvikling i samarbeid med ledergruppe og kvalitets og fagutviklingssykepleier
• Sørge for at beboere og deres pårørende opplever Smestadhjemmet som et godt stedå være
• Andre relevante arbeidsoppgaver
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer legges ved søknaden
• Norskkompetanse tilsvarende bestått nasjonal norskprøve på nivå C1, muntlig og skriftlig
• Ønskelig med lederutdanning eller erfaring fra tilsvarende stilling, fortrinnsvis verdibasert ledelse
• Det er ønskelig med tilleggskompetanse innen demensomsorg og personsentrert omsorg
• Det forutsettes at du er komfortabel med bruk av digitale løsninger
• Det er en fordel om du har erfaring med Gerica og/eller GAT, evt. andre digitale planleggingsverktøy innen arbeidstid, EPJ, kvalitetssystem, avvikshåndtering.
  

Gyldig politiattest må fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper

• Du går foran og viser vei
• Du har god fagkunnskap og er opptatt av kvalitet i alle ledd
  
• Du kan ha flere tanker i hodet samtidig
  
• Du kommuniserer godt med medarbeidere og samarbeidspartnere
  
• Du kan være modig og tør gå inn i krevende saker
  
• Du er inkluderende og motiverende
  
• Du har evne til å planlegge og er handlekraftig når beslutninger er tatt
  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø, og mye kreativitet
• Utfordrende og meningsfullt arbeid
• Lederopplæring
• Mentorordning for ledere
• Fast veiledning og oppfølging av daglig leder
  
• Kort vei for dine gode ideer til utprøving
  
• Forbedring, utvikling og kompetanse i fokus
  
• Mulighet til å leie hytte i Norge og i Spania
  
• Rabatt på treningssenter