Er du selvstendig og tilpasningsdyktig? Vi ser etter akkurat deg!

Vi er stadig i vekst, og vi søker nå 4 nye ansatte i døgnkontinuerlig drift, som innebærer dag/kveld/natt, med barn og unge voksne som bor hjemme hos familien sin. De ulike familiene vi yter tjenester til, bor noe geografisk spredt i Lillestrøm kommune.
For å passe til denne stillingen er det viktig at du er glad i barn, er rolig, omsorgsfull og til å stole på. Vi søker deg som er ansvarsfull og god til å kommunisere på norsk. Du er et "ja-menneske" som stiller opp ved behov og er fleksibel. Det er viktig at du har evne til å skape gode relasjoner og tar initiativ. Du byr på deg selv, samtidig som du opptrer rolig og er forståelsesfull. Det må påregnes to intervjuer; et intervju med seksjonsleder og evt. et intervju med pårørende der vi ser behov for dette.

Avlastningstjenesten samarbeider med spesialisthelsetjenesten (Ahus, Rikshospitalet, Ullevål) i forhold til opplæring/sertifisering på utstyr og prosedyrer. I tillegg tilbyr avlastningstjenesten relevante kurs som å kommunisere ved hjelp av alternative kommunikasjonsmetoder, epilepsi med mer. Avlastningstjenesten er ansvarlig for å kvalitetssikre at prosedyrer og hygieniske prinsipper blir ivaretatt. Ansatte i avlastningstjenesten følger brukerne til undersøkelser og ved innleggelser på sykehus. Vi ønsker at «våre barn» skal få god omsorg gjennom stell, pleie, lek og samspill.

Lillestrøm kommune er en kommune i stadig vekst. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester (BooM) vil du oppleve viktigheten av tverrfaglig samarbeid både i og utenfor egen arbeidsplass. Hos oss har vi fokus på sømløse tjenester der ansatte bistår ved behov på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner der det er hensiktsmessig. Med verdiene tillit, inkludering og nyskapning har vi ambisiøse mål om å bli Norges beste på vårt fagfelt. Det er et stort fagmiljø i BooM, hvor kurs og kompetanseheving holdes på tvers av seksjoner.

Avlastning er en lovpålagt vedtaksbasert tjeneste. Våre brukere har vedtak i ulik omfang.
Alle tjenestene våre er forankret i menneskerettigheter nedfelt av FN konvensjonen om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne (CRPD), og den nasjonale veilederen til Helsedirektoratet “Gode helse- og omsorgstjenester til personer med utviklingshemming”.

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer
• Betjening og oppfølging av medisinsk teknisk utstyr (Langtidsmekanisk ventilasjon LTMV, PEG, hjemme-dialyse, hostemaskin, tracheostomi og tilhørende prosedyrer)
• Rengjøring/vedlikehold av medisinsk teknisk utstyr
• Administrere medisiner i henhold til prosedyrer
• Observerer og legge til rette for god søvn
• Mulighet for å jobbe selvstendig i godt samarbeid med foreldre og andre kollegaer/instanser
• Aktivisere brukere gjennom lek og fritidsaktiviteter
• Dokumentere observasjoner og behandling
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
• Veiledning av andre kollegaer, brukere, pårørende, studenter og elever
• Bruk av fagsystemet Gerica, og sikre dokumentasjon

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis utdannelse som helsefagarbeider og norsk autorisasjon
• Krav til helsefagarbeider kan fravikes ved relevant erfaring fra tilsvarende arbeidsoppgaver
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
• Gyldig politiattest: (jfr. Helsepersonelloven § 20 a)
• Personlig egnethet veier tungt
• Førerkort klasse B. Kjemi og personlig egnethet kan gi fritak for førerkort hos den ene familien

Personlige egenskaper

• Du vektlegger andres integritet, viser respekt for andres hjem/kultur
• Du har høy arbeidsmoral og er en stabil og pålitelig arbeidskraft
• Du må være interessert i brukerne/barna
• Personlig egnethet og kjemi med familien er viktigere enn utdanningskrav

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
• Turnusarbeid, med varierte arbeidstider. Arbeid hver 4.helg, med primært langvakter
• Opplæring og kursing i aktuelle temaer for enheten
• For å jobbe med oss må du vise en gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder før du starter