Interessert i en spennende stilling som sjåfør i Idun Industri?

Til Idun Industri søker vi en effektiv, hyggelig og ansvarsbevisst sjåfør i 100% stilling. Dette er kjøring til våre kunder i faste ruter, Idun har ruteoppsett til kunder i hele Norge, litt til Sverige og Danmark. Man betjener fast utstyr sammen med en annen kollega i skift ordning.

Arbeidsoppgaver:

• Levere varer til våre kunder, innhenting til Idun gruppen og andre kunder
• Være en god ambassadør for Idun Gruppen utad til våre kunder
• Delta i interne team, sammen med andre avdelinger, for den regionen man er sjåfør
• Oppfølging av egen bil - service, dekk, vask og løpende vedlikehold

Kvalifikasjoner:

• Stillingen krever førerkort CE, YSK, Truck T1 og T2, samt gyldig sjåførkort
• Gode kunnskaper i å håndtere alle typer vogntog (semi, modul, bil og henger)
• Strukturert, systematisk, nøyaktig og ansvarsfull
• Gode samarbeidsevner
• Forbedringsfokusert og initiativrik
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i Norsk
• Minst 2 års erfaring fra arbeide som sjåfør

Vi tilbyr:

• Skift kjøring, 1 uke på jobb og 1 uke med avspasering
• Utfordrende arbeidsoppgaver i et trivelig miljø.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kontaktperson ved spørsmål om stillingen: Tore Bjørnstad, Tlf: 959 98 560, E-post: tore.bjornstad@idun.no

Søknadsfrist: 31 desember 2024

Søknader vil bli behandlet fortløpende. Aktuelle kandidater vil fortløpende bli kalt inn til intervju. Vi aksepterer ikke søknader via e-post.

Søknader hvor søker ikke er kvalifisert vil ikke bli besvart eller behandlet.

Hva kan Orkla tilby deg?

Orkla er et unikt merkevareselskap med et sterkt fotavtrykk i Norden. Vi vokser også stadig i Europa India og utover. I Orkla får man jobbe med sterke lokale merkevarer i et voksende internasjonalt konsern, noe som gir ansatte muligheten til å virkelig gjøre en forskjell og se resultatet av deres arbeid. På Orkla tenker vi globalt, men vi er også opptatt av å utvikle lokale løsninger som imøtekommer kundens behov, og samtidig gi våre egne ansatte muligheten til å gjøre en forskjell.