Er du en engasjert sykepleier, vernepleier eller miljøterapeut og vil bli vår nye kollega?

Mestringsenheten gir hjelp til innbyggere i Sandnes som er flyktninger eller har psykiske helse og eller avhengighetsutfordringer. Vi legger recoveryorienterte verdier og menneskerettigheter til grunn for arbeidet vårt, der vi fremmer håp, empowerment, mening i livet, samhørighet og identitet hos de vi gir hjelp.

Hjelpen som tilbys er basert på Feedback Informed Treatment (FIT). Dette betyr konkret at vi innhenter tilbakemeldinger fra de vi gir hjelp til, deres familie og venner, ansatte og samarbeidspartnere. Vi bruker tilbakemeldingene i arbeidet med å utvikle tilbud. Vi legger til rette for samskaping, ansatte med erfaringskompetanse, fleksible og tilgjengelige tilbud, høy kompetanse hos ansatte, et lærende miljø, relasjonell velferd og jobber for å bidra til å redusere utenforskap og fremme gode lokalsamfunn. Du må kunne jobbe i tråd med dette for å trives hos oss.

Du kan sjekke ut nettsiden vår her:
https://www.sandnes.kommune.no/sti/helse/psykisk-helse-og-rus/
https://www.sandnes.kommune.no/sti/sosiale-tjenester/flyktninger/bosetting-av-flyktninger/

Vi har nå 4 ledige heltidsstillinger i avdeling Postsan:

2 faste sykepleiere eller vernepleiere i Postveien 142

1 vikariat miljøterapeut i Postveien 142

1 fast sykepleier eller vernepleier i Sandnesveien 299

Avdeling PostSan gir hjelp til innbyggere med rus- og eller psykiske helseutfordringer med personalbaser knyttet til Postveien 142 og Sandnesveien 299. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt. Postveien består av 33 omsorgsboliger og en personalbase, og gir hjelp til innbyggere med rus og eller psykiske helseutfordringer. Det gis også hjelp til innbyggere som bor i boliger utenfor Postveien. Sandnesveien består av 25 omsorgsboliger for innbyggere som i hovedsak har rusutfordringer, 10 midlertidige boliger og en personalbase. Mestringsenheten har fokus på kompetanseheving, og som ansatt her vil du få mulighet til å delta i utviklingen av tjenestene ved deltakelse i ulike arbeidsgrupper, kurs og fagdager.

Arbeidsoppgaver

Avdelingens miljøterapeutiske arbeid styres av innbyggernes vedtak på individuelle tjenester og recoverybaserte retningslinjer. Som miljøterapeut vil du få ansvar for kartlegging og oppfølging av hjelpetiltak som er tilpasset hver enkelt innbyggers behov.

Du få ansvar for legemiddelhåndtering ut fra utdanning og kompetanse.

Praktisk miljøarbeid i innbyggernes boenheter, er en del av det daglige arbeidet. Avdelingen gir helsetjenester, sårstell og andre helserelaterte oppgaver er derfor aktuelt i denne stillingen.

Du vil få ansvar for å skape gode samarbeidsarenaer sammen med innbyggerne, deres familier og venner, samt andre partnere i kommune og spesialisthelsetjenesten.

Du vil bruke FIT som tilbakemeldingsverktøy i hjelpen som gis.

Dokumentasjon i journalsystemet Profil utgjør en del av det daglige arbeidet.

Arbeidet består også av å veilede studenter og det må påberegnes arbeid både i Postveien og Sandnesveien.

Kvalifikasjoner

• Sykepleier eller vernepleier med norsk autorisasjon. HPR-nummer legges ved i søknaden
• For miljøterapeut er det krav om bachelor innen helse og sosialfaglig retning
• Krav om norskferdigheter på minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse
• Førerkort klasse B
• Det er ønskelig at du har arbeidserfaring fra arbeid med mennesker som har psykisk helse- og rusutfordringer
• Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål (PDF) digitalt med søknaden din

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som er positiv, trygg, robust og fleksibel.

Du er god på å skape trygge relasjoner med innbyggerne, og tåler å stå i utfordrende relasjoner og situasjoner over tid.

Du har stor arbeidskapasitet og kan jobb både selvstendig og i team.

Du motiverer og engasjerer innbyggere til endring, og følger dem opp. Gjennom arbeidsdagen er du løsningsorientert og har god evne til samhandling og klarer å vise dette i samarbeid med andre, eller alene sammen med innbygger.

Kollegaene dine ser at du er en aktiv deltaker for å skape et positivt og levende arbeidsmiljø.

Du ser innbyggerens utfordringer, drømmer og mål. Du holder håpet oppe for innbyggeren i de perioder hun eller han ikke klarer dette selv.

Du er systematisk og en pådriver for utvikling, og at vi hele tiden har fokus på hvordan vi best skal forme hjelpen vi gir, på bakgrunn av tilbakemeldinger fra innbyggerne. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Mulighet for videreutdanning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger