Vil du være med og forme skolesektoren i Rana?

Har du mot og lyst til å utfordre oss?

Vi ønsker oss en skolesjef med et lederskap som er helhetlig, som arbeider strukturert og strategisk med pedagogisk innhold og kvalitet, utvikling, økonomi, ledelse av gode prosesser og ikke minst inkludering og kommunikasjon med både interne og eksterne interessenter. Erkjennelsen av det å jobbe i skjæringspunktet mellom administrasjon og politikk vektlegges. 

Vår demografiske utvikling gjør omstilling nødvendig.  Utfordringene er størst i helse og omsorg, skole og i barnehagesektoren. I Rana er vi tvunget til å tenke helt nytt som arbeidsgiver, og store omstillinger i hvordan tjenester utføres og organiseres er påkrevd. Vi må planlegge for at tilgang på arbeidskraft og kompetanse blir mer og mer begrenset. Rana kommune rammes også av at sammensetningen av eldre og unge endrer seg. For skolen i Rana medfører dette at skolen er i kontinuerlig endring. Vi leter nå etter en skolesjef som vil og kan lede endringsprosessene vi står i med stø hånd sammen med de svært kompetente skolelederne og ansatte i de kommunale og private skolene våre.

Hvordan er det å jobbe hos oss? Sjekk ut her. (https://www.rana.kommune.no/jobb/)

Hvem er du?

Du må være opptatt av læring og mestring i skapende gode pedagogisk læringsmiljø der den enkelte elev og ansatt blir sett og ivaretatt, men der ansvaret for helheten også vektlegges tungt. Skolene i Rana leverer i dag med høy kvalitet, og det er viktig for kommunen. 

Som skolesjef hos oss blir du en viktig brikke i arbeidet med å utvikle skolene våre videre slik at elevene våre opplever støtte, lærelyst og livslang læring i en trygg og god skolehverdag. 

Som kvalifikasjonskrav har du pedagogisk utdanning, erfaring fra skoleledelse, gode relasjonelle og kommunikative ferdigheter. Du leverer på oppgaver innenfor ditt ansvarsområde og delegerer der det er hensiktsmessig. Du blir en del av ledergruppen til kommunaldirektør for oppvekst og kultur der du bidrar med helhetlige perspektiver og tverrfaglig samspill. 

Spørsmål om stillingen

For mer informasjon, kontakt gjerne kommunaldirektør Lillian Nærem på telefon 970 54 090, eller vår samarbeidspartner Bedriftskompetanse AS ved Eivind Hellevik på telefon 906 14 830.

I henhold til offentleglova § 25 kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Søker vil i så fall bli kontaktet før offentliggjøring av søkerlisten.

Søknadsfrist er 13. desember 2024.