Seksjonsleder
Universitetssykehuset Nord-Norge HF
- Frist 04.12.2024
- Ansettelsesform Fast
Seksjonsleder medisinsk teknikk
Diagnostisk klinikk i UNN HF utfører medisinske laboratorietjenester, samt radiologiske- og nukleærmedisinske undersøkelser, for primær- og spesialisthelsetjenesten. I tillegg utfører klinikken medisinske og medisinsk tekniske tjenester. Klinikken har felles kjernefasiliteter/teknologiplattform med øvrige klinikker ved UNN og UIT Norges arktiske universitet. UNN HF er traumesykehus.
Medisinsk teknikk og behandlingshjelpemidler er en avdeling i Diagnostisk klinikk og er lokalisert i UNN Harstad, Narvik og Tromsø (Breivika og Nordøya). Avdelingen er organisert i seksjonene MTA og BHM på tvers av lokalisasjonene.
Det er rundt 45 ansatte med god kompetanse i avdelingen, og dette er det største fagmiljøet innen medisinsk teknologi i vår landsdel. Personellet er merkantilt, teknikere,
ingeniører, perfusjonister, sykepleiere og sivilingeniører. Det er etablert 24/7 hjemmevaktordninger.
MTA-seksjonen med sine i overkant av 30 ansatte har ansvar for forvaltningen av medisinsk utstyr i UNN Narvik, Harstad, Tromsø, Longyearbyen sykehus, distriktsmedisinske sentre og ambulansetjenester. MTA yter tjenester til alle avdelinger ved UNN som benytter medisinsk utstyr til diagnostikk og behandling av inneliggende pasienter og/eller pasienter ivaretatt av ambulansetjenesten.
Behandlingshjelpemidler (BHM) yter tjenester til avdelinger eller hjemmeboende pasienter som har behov for tjenester knyttet til medisinsk utstyr, fra grensen mot Finnmark til nordre del av Nordland og Vesterålen.
Arbeidsoppgaver
- helhetlig drifts- og resultatansvar for å levere de tjenester som avdelingen er pålagt i henhold til oppdrag, budsjett, krav til faglighet og kvalitetsutvikling
- delta aktivt i seksjonens utarbeidelser av virksomhetsplaner samt budsjettarbeid, og medvirke til at driftskostnadene holdes innenfor de rammer seksjonen har blitt tildelt
- medvirke til tilrettelegging av arbeidet for medarbeiderne
- utøve og ivareta arbeidsgiveransvaret ved seksjonen, inkludert HMS og personaloppfølging
- ansvar for annonsering og tiltredelser ved nyansettelser
- sykefraværsoppfølging ifølge inkluderende arbeidsliv (IA)
- foreta nødvendig omdisponering av personell ved fravær
- oppfølging av medarbeidere i form av årlige utviklings- og lønnssamtaler
- tildele personellressurser i innkjøpssaker og prosjekt når det er etterspurt
- utarbeide rutiner for drift og vedlikeholdsplaner
- ivareta kvalitetskontroll og sikkerhetsrutiner
- sørge for at oppdrag som blir pålagt seksjonen blir utført
- inngå serviceavtaler med leverandører og sørge for at innholdet i avtalene etterfølges av partene
Kvalifikasjoner
- utdanning ingeniørfag høyskole/universitet
- kunnskap om fagområdet medisinsk teknologi
- nødvendige godkjenninger for utførelse av arbeid på medisinsk teknisk utstyr
- erfaring fra utvikling av rutiner og prosedyrer innen fagfeltet
- erfaring fra samarbeid på tvers av avdelingene
- erfaringer fra tidligere lederfunksjoner er en fordel
- må beherske engelsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- stor arbeidskapasitet med evne til å være strukturert og ryddig
- gode evner til å innhente informasjon og rapportere seksjonens drift
- samarbeidsevner og forståelse av teamarbeid
- gode kommunikasjonsevner
- serviceinnstilt
- tydelig på forventninger og tilbakemeldinger
- sterk beslutnings- og gjennomføringsevne
Vi tilbyr
- sterke og tverrfaglige miljøer med høyt faglig nivå, moderne utstyrspark
- faglig og personlig utvikling
- en arbeidsplass som er IA-bedrift med gode bedriftshelsetjenester
- medlemskap i KLP
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
Om arbeidsgiveren
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
- Sektor: Offentlig
- Sted: Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø
- Bransje: Helse og omsorg
- Stillingsfunksjon: Ingeniør
- Arbeidsspråk: Norsk
Nøkkelord
ingeniør, medisinteknikk
Annonseinformasjon
- FINN-kode 381693104
- Sist endret