Helsefagarbeider / Hjelpepleier

6 x 75 % fast stilling ledig fra 01.01.2025. Det er mulighet for 100 % fast stilling hvorav 75 % på Lungeavdelingen og 25 % i Heltidspoolen.

I takt med økt aktivitet og fokus på oppgavedeling, er vi glade for å kunne tilby flere faste stillinger i vår avdeling. Vi ønsker oss flere engasjerte
helsefagarbeidere med interesse for lungemedisin som ønsker å bidra til faglig utvikling på lungeavdelingen.

Lungemedisinsk avdeling er en del av klinikk for medisin. Klinikken omfatter 171 senger, og har rundt 60 000 polikliniske konsultasjoner og 17 000 innleggelser hvert år. Vi har et tett samarbeid med medisinsk overvåkning og intensivavdelingen. Lungeavdelingen er en avdeling med høy aktivitet, der du vil jobbe med pasienter som har mange ulike lungesykdommer. Døgnområdet har 27 senger fordelt på 3 tun, vi har to forsterkede plasser for pasienter som trenger maskebehandling og et team for kreftpasienter. Hos oss vil du møte pasienter med alt fra akutte til kroniske tilstander, og arbeidsoppgavene er både varierte og utfordrende.

Er du en engasjert helsefagarbeider som brenner for både faget ditt og for menneskene rundt deg? Vi søker deg som vil være med på å gjøre en forskjell for pasientene våre. Vi ser etter en trygg og faglig dyktig person, med godt humør og et ønske om å bidra til et trivelig arbeidsmiljø. Hos oss er det viktig å ha det bra på jobb, og vi setter stor pris på omsorgsfulle, tålmodige og initiativrike mennesker. Vi jobber i et miljø med stor takhøyde, hvor humor og latter er en naturlig del av hverdagen, samtidig som kvalitet i pasientbehandlingen alltid har vårt høyeste fokus. Vi er allerede gode, men vi ønsker å bli enda bedre. Vil du bli med?

Du kan forvente innkallelse til intervjuer i midten av desember. Intervjuer blir avholdt i starten av januar. Det vil bli sendt ut case i forkant som skal presenteres under intervjuet.

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse:
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig pleie og omsorg for pasienter
• Arbeid i tverrfaglige team
• Kartlegge pasientens behov, iverksette og evaluere tiltak
• Elektronisk dokumentasjon og NEWS
• Delegerte prosedyrer i avdelingen
• Delta i forbedringsarbeid og tverrfaglige møter
• Veiledning av lærlinger og elever

Listen er ikke uttømmende. Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Du er faglig engasjert og har interesse for lungemedisin
• Du har evne til å planlegge og prioritere egne arbeidsoppgaver
  
• Du behersker norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter i møte med både pasienter og kollegaer
• Du har interesse for teknologi og har gode datakunnskaper
• Ønskelig med erfaring fra arbeid på sykehus
• Ønskelig med videreutdannelse innen intensivpleie eller observasjons- og vurderingskompetanse
  

Personlige egenskaper

• Selvstendig, men samtidig en lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i arbeidet
• Stor arbeidskapasitet og trives i et aktivt arbeidsmiljø
• Samarbeidsvillig og fleksibel
• Ansvarsbevisst og strukturert
• Er god til å kommunisere
• Du bidrar aktivt til å bevare vårt gode arbeidsmiljø
  
• Engasjement og personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En meningsfylt og variert arbeidshverdag
• Et fagmiljø med stort fokus på kvalitet og utvikling
• Opplæring i oppgaver og prosedyrer knyttet til stillingen
• Fagdager i turnus
• Ønsketurnus
• Et godt arbeidsmiljø
• Tverrfaglig samarbeid med fokus på personlig utvikling og oppgavedeling
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

____________________________________________________

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.