Overingeniør

Norges laboratorium for dopinganalyse søker etter en kvalifisert og motivert person som vil delta i laboratoriets rutineoppgaver samt dets forsknings- og utviklingsoppgaver. Stillingsinnehaveren skal etter endt opplæring fungere i et team med to faglige ansvarlige for massespektrometriske analyser etter væskekromatografisk separasjon (LC-MS/MS, LC-HRMS), med fokus på dopingmidler omfattet av Dopinglisten utgitt av Word Anti-Doping Agency (WADA).
Arbeidet krever omfattende kunnskap om metabolisme av dopingmidler, farmakologi, samt kromatografisk analyse av substanser i biologiske væsker i kombinasjon med massespektrometriske teknikker. Stillingsinnehaveren forventes å drive forskningsprosjekter innen antidopingarbeidet på bakgrunn av laboratoriets behov og målsettinger, samt egne interesser og kunnskaper.

NLD er ett av ca. 30 laboratorier verden over som er godkjent av Verdens antidopingbyrå (WADA) for analyse av urin- og blodprøver fra idretten. Laboratoriet er akkreditert i henhold til ISO-17025-2017 samt WADAs regelverk. I samarbeid med antidopingorganisasjoner og nasjonale og internasjonale idrettsforbund, jobber NLD for en ren idrett og for å motarbeide dopingbruk. I tillegg analyserer vi prøver fra bl.a. helsevesenet, rusinstitusjoner, politiet og rettsvesenet. Dopinganalyse er et spennende fagfelt i stadig endring, hvor forskning og utvikling av bedre analysemetoder er en viktig del av vår daglige virksomhet.

Norges laboratorium for dopinganalyse er en seksjon i Avdeling for farmakologi ved Oslo universitetssykehus. Avdeling for farmakologi er organisert under Klinikk for laboratoriemedisin og har oppgaver og kompetanse som spenner vidt innen farmakologien.

Synes du dette høres spennende ut? Da vil vi gjerne høre fra deg og ha deg med på vårt team.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut?

• Faglig ansvar for analysemetoder som benytter væskekromatografisk separasjon og massespektrometrisk deteksjon.
• Tett samarbeid med gruppens andre faglige ansvarlige, ingeniører og avdelingsingeniører for effektiv rutinedrift av høy kvalitet.
• Vurdere, godkjenne og rapportere analysesvar, samt opprettholde metoder og dokumenter i henhold til akkrediteringskrav fra WADA og Norsk Akkreditering.
• Bidra i etableringen av nye analyser, og ha ansvar for metodevalidering iht. WADAs krav.
• Stillingsinnehaveren vil inngå i seksjonens forskningsgruppe og forventes å drive forskningsprosjekter relevante for antidopingarbeidet.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Doktorgrad i relevant fagområde (f.eks. analytisk kjemi, farmakologi. farmasi).
• Utstrakt praktisk erfaring med LC-MS/MS og/eller LC-HRMS er en forutsetning.
• Erfaring med metodeutvikling og/eller validering.
• God erfaring med feilsøking og vedlikehold av analyseinstrument.
• Erfaring fra arbeid med akkrediterte analysemetoder og bruk av kvalitetsstyrte dokumenter og prosedyrer er en fordel.
• Gode språkkunnskaper (både skriftlig og muntlig) i norsk og engelsk.
  

Personlige egenskaper

Hvem er du?

• Du er en lagspiller og utviser gode samarbeidsevner.
• Du er faglig engasjert, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er kvalitetsbevisst, og arbeider nøyaktig og strukturert.
• Du er fleksibel, jobber selvstendig og tåler arbeidspress.

Personlige egenskaper tillegges stor vekt da laboratoriets rutinearbeid i stor grad er teamarbeid.

Vi tilbyr

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av et spennende og dynamisk fagfelt på en faglig sterk arbeidsplass.
• Du blir en del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy kompetanse.
• Du blir del av et viktig samfunnsoppdrag for en ren idrett og et dopingfritt samfunn.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.