Brenner du for rekrutteringsfaget og ønsker deg nye utfordringer?

Optimera ønsker å befeste posisjonen som markedsleder innen salg og distribusjon av byggevarer. Derfor søker vi nå en dyktig Rekrutteringsansvarlig som skal bidra til at vi sikrer oss de beste medarbeiderne i den spennende vekstfasen som venter.

Dette er en nyopprettet stilling hvor du vil få hovedansvaret for å sikre profesjonelle rekrutteringsprosesser. Sammen med våre ledere vil du sørge for at disse prosessene følges, slik at kandidater får en positiv opplevelse når de vurderer jobb hos oss. Dessuten vil din ekspertise sørge for at vi velger de riktige kandidatene. Du bør også være en racer på search, og ha et godt øye for å identifisere de riktige kandidatene til våre nøkkelroller.

I tillegg vil du ha ansvar for vårt arbeid med employer branding, og bidra til å styrke Optimera sin kjennskap og attraktivitet i kandidatmarkedet. Vi jobber aktivt med å øke kjønnsbalansen og mangfoldet i vårt selskap. For å få til dette må vi endre hvordan vi jobber med rekrutteringer, og vår rekrutteringsansvarlig blir en nøkkelfaktor for at vi skal nå vårt mål.

Optimera har god tradisjon for å gi våre medarbeidere nye muligheter internt, og mange av våre ledere og spesialister kommer fra andre rolle i selskapet. Vi ønsker å bli enda bedre på etterfølgerplanlegging og talent management, og vil at du skal ta aktivt eierskap i dette arbeidet. Det vil også inkluder utvikling og gjennomføring av talentprogrammer.

Du vil bli del av en fremoverlent HR-avdeling med dyktige medarbeidere, som er høyt verdsatt og etterspurt i organisasjonen. Avdelingen kjennetegnes av mye energi, høy servicegrad og sterk prestasjonskultur, med et særdeles godt arbeidsmiljø. For oss er det viktig at du identifiserer deg med våre verdien Offensiv, Profesjonell og Personlig. Stillingen rapporterer til HR-direktør.

Hos oss kan du forvente attraktive pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring, en konkurransedyktig lønn, en enestående personalkjøpsordning hos Montér, Igland og Flisekompaniet og til og med muligheten til å bli med i vårt spennende aksjespareprogram.

For å lykkes i denne rollen tror vi du har relevant høyere utdanning, og solid erfaring fra liknende rolle. Kanskje er du fra rekrutteringbransjen? I tillegg til å samarbeide godt med andre, er du initiativrik og sterk på gjennomføring. Du er ikke redd for å tenke nytt og utfordre etablerte rammer innenfor ditt fagfelt. 

Høres dette ut som din drømmejobb? Da er du velkommen til å ta kontakt med oss i SKILL Rekruttering.