Engasjert medarbeider søkes til Norads arbeid med bekjempelse av marin forsøpling

Vi søker etter en faglig sterk medarbeider med et engasjement for miljø- og utviklingsspørsmål, som kan bidra til å følge opp og videreutvikle innsatsen mot marin forsøpling. Gjennom stillingen vil du kunne bidra til å styrke og videreutvikle et sentralt område i norsk utviklingssamarbeid, og arbeide strategisk for å oppnå resultater i samarbeid med Norads partnere og interne og eksterne fagmiljøer.

Seksjon for Hav følger opp Norads bistandsportefølje for bærekraftsmål 14 – bevare og bruke havet og marine ressurser på en måte som fremmer bærekraftig utvikling. Seksjonen har utstrakt samarbeid med ulike partnere, som multilaterale organisasjoner, næringsliv, sivilt samfunnsorganisasjoner og offentlige myndigheter i utviklingsland og i Norge.

Bistandsprogrammet mot marin forsøpling og mikroplast er en viktig del av seksjonens ansvarsområde. Programmet har som formål å forebygge og kraftig redusere omfanget av marin forsøpling fra store kilder i utviklingsland. Les mer om programmet i rapporten Making waves plastic-free: Norway’s support for a sustainable ocean

Arbeidsoppgaver

• Resultatoppfølging, oppdrag og leveranser innen seksjonens ansvarsområder. Hoveddelen av oppgavene forventes å være knyttet til bistandsprogrammet mot marin forsøpling, men du vil også bidra på andre deler av seksjonens portefølje
  
• Faglig vurdering og oppfølging av utviklingsprogrammer og prosjekter, herunder saksbehandling og forvaltning av tilskuddsmidler
  
• Bidra til å videreutvikle Norads havportefølje og ambisjoner for bistand til havspørsmål, spesielt knyttet til bistandsprogrammet mot marin forsøpling
  
• Forvalte samarbeid med norske og internasjonale organisasjoner og privat sektor
  
• Bidra til koordinering av norsk innsats i utvalgte samarbeidsland
  
• Legge til rette for god samhandling mellom aktørgrupper på feltet
  
• Representere Norad i ulike fora i Norge og internasjonalt
  
• Noe reisevirksomhet må påregnes
  

Vi tar forbehold om at andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov

Vi stiller krav om at du:

• har relevant utdanning på masternivå. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  
• har kompetanse innenfor seksjonens fagområder. Kunnskap om marin forsøpling, avfallshåndtering og/eller sirkulær økonomi vil veie tungt
• er god til å kommunisere skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
  

Det er en fordel om du også har:

• relevant erfaring med privat sektor og næringslivet
  
• kunnskap om internasjonalt samarbeid på feltet
  
• erfaring med bistand og bistandsforvaltning
• språkkompetanse utover norsk og engelsk

Vi ser etter deg som:

• er strukturert og resultatorientert med stor gjennomføringsevne
• er god til å vurdere helhet, se sammenhenger og veie ulike hensyn opp mot hverandre
  
• har evne til å jobbe med mange ulike oppgaver i et høyt tempo og et ønske om å bidra der det er behov
  
• liker å løse oppgaver i samarbeid med andre, men også evner å arbeide selvstendig og kan veksle mellom disse
  
• har personlig integritet og etisk bevissthet
  
• har evne til å føre en tydelig og profesjonell dialog med alle samarbeidspartnere
  

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe på et svært aktuelt fagfelt og et viktig bistandspolitisk område
• Meget godt og flerfaglig arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kolleger
• Interessante og varierte arbeidsoppgaver
  
• Mulighet for trening i arbeidstiden (1 time per uke) og tilgang til treningsfasiliteter
• Fleksibel arbeidstid med sommerarbeidstid (0800-1500) fra 15. mai til 14. september
• God pensjonsordning, gruppelivs- og yrkesskadeforsikring og mulighet for gunstige boliglån gjennom Statens pensjonskasse
• Tilgang til mange tidsskrifter og aviser gjennom Norads fagbibliotek

Tilsettingen er midlertidig og lønnes enten som rådgiver i stillingskode 1434, i lønnsspenn kr 509 300 692 400, eller i stillingskode 1364 seniorrådgiver, i lønnsspenn kr 584 500 - 870 900. Innplassering skjer på bakgrunn av kompetanse og erfaring.

Norad mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Elektronisk kopi av vitnemål og attester legges ved søknaden.