Prosjektsjef/Avdelingsleder

Vi er på jakt etter en PROSJEKTSJEF/AVDELINGSLEDER med store muligheter til å utvikle egen stilling.

Østheim Eiendomsservice AS er en bedrift med varierte arbeidsoppgaver og et uformelt miljø. Vår prosjekt/service-avdeling består i dag av to prosjektledere hvorav en har ansvar for serviceoppdrag og den andre for prosjektoppdrag.

Avdelingen leverer rehabilitering og tilpasninger rettet mot flere typer eiendommer og kunder. Vi er en bedrift i vekst og søker en dyktig leder og prosjektsjef for denne avdelingen.

Vi søker etter deg med en del års erfaring som prosjektleder og som er vant til å ha ekstra ansvar som leder av flere ansatte.

Dette vil være en spennende kombi-rolle med store muligheter til å utvikle avdelingen både faglig og resultatmessig.

Som leder vil du ha øverste ansvar for å sørge for resultater, vekst, systemer og faglig kontroll.

Du vil selv kunne påvirke og tilrettelegge stillingen i takt med vekst.

Det er en fordel med et godt nettverk og kundekontakter samt gode kunnskaper innen prosjektstyring, kalkulasjon, HMS og kundeoppfølging.

Arbeidsoppgaver:

• Øverste leder for prosjektledere og ansatte i avdelingen
• Ansvarlig for å planlegge, organisere og gjennomføre alle prosjektet innenfor   kostnadsrammer og kvalitetskrav.
• Ansvarlig for systematisk faglig utvikling, oppfølgning, kalkulering og gjennomføring.
• Kjennskap til kalkulasjonsmetoder, kontraktsformular og offentlige anbudsprosesser.
• Økonomi- og budsjettansvar
• Personalledelse.
• Ansettelser i takt med vekst.

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning innen bygg- og anlegg / ingeniør / fagskole.
• Erfaring fra tilsvarende stilling innen bygg- og anlegg.
• Generell forståelse for prosjektgjennomføring og kontrakter.
• Ta ansvar, lede prosjektgjennomføringen og motivere/utvikle prosjekt teamet.
• Resultatorientert og god forretningsforståelse.
• Godt nettverk og kundekontakter.
• Evne til å jobbe strukturert, målrettet, motiverende og med beslutningsevne.

Vi tilbyr:

• Mulighet til å utvikle egen stilling, avdeling og resultat i en ung bedrift med vekst.
• Jobbe i et tverrfaglig miljø i en bedrift med store muligheter fremover.
• Uformelt miljø med store påvirkningsmuligheter for egne resultater og fremtid.
• Spennende kunder og prosjekter.
• Gode forsikringer og privat helseforsikring.
• Bil og lønn etter avtale.