Vil du være med og utvikle NTNUs styringssystem og risikostyring innen datasikkerhet og personvern?

Om stillingen

Om stillingen

Brenner du for cybersikkerhet? Er du interessert i teknologi og ønsker å bidra til å forsvare Norges største universitet? Vil du hjelpe våre studenter og ansatte å beskytte seg mot trusler i det digitale rom? 

NTNU har ledig en 100 % fast stilling som sikkerhetsrådgiver i faggruppe styring, risiko og overholdelse (GRC) i seksjon for digital sikkerhet ved NTNU IT. Du vil få jobbe med spennende og varierte oppgaver i en dynamisk organisasjon med stadig nye interessante utfordringer på det meste innen cybersikkerhet. Ditt arbeidsområde vil være rådgivning og risikostyring innen informasjonssikkerhet, digital sikkerhet, og personvern, samt videreutvikle prosesser som understøtter dette.

Dine kvalifikasjoner vurderes ut ifra NTNU sitt langsiktige behov og vi er interessert i alle talenter med riktig bakgrunn. Det vil hovedsakelig bli lagt vekt på kvalifikasjoner som understøtter fagområdene cybersikkerhet, informasjonssikkerhet, risikostyring og personvern.

Seksjon for digital sikkerhet har hovedbase på Gjøvik og er samlokalisert med NTNUs Institutt for informasjonssikkerhet og kommunikasjonsteknologi, Center for Cyber and Information Security og Norwegian Cyber Range med et tett samarbeid på flere områder.

Din nærmeste leder er leder for faggruppen. Arbeidssted er Gjøvik og du må regne med noe reiseaktivitet.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver vil kunne bli tilpasset etter erfaring, kompetanse eller interesseområder, og kan blant annet omfatte:

• videreutvikle og vedlikeholde NTNUs styringssystem for informasjonssikkerhet og personvern
• følge opp innkommende saker og forespørsler som en del av et rådgiverteam
• rådgivning innen cybersikkerhet, informasjonssikkerhet, risikostyring og personvern
• rådgivning innenfor risiko og sårbarhetsanalyser
• planlegge og tilrettelegge for beredskapsøvelser
• bistå organisasjonen innen sikkerhetsstyring, risikostyring og virksomhetsstyring
• utarbeide årsrapporter og tilstandsvurderinger
• sikkerhet- og personvernrådgivning i prosjekter og organisasjonen
• vedlikeholde veiledning og dokumentasjon for informasjonssikkerhet
• arbeide med sikkerhetskultur, opplæring og formidling
• faglig formidling, foredrag og kursvirksomhet

Kvalifikasjonskrav

• det kreves minimum bachelorgrad innen IT-drift, informatikk eller informasjonssikkerhet. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• erfaring med styringssystemer for informasjonssikkerhet og personvern
• god kjennskap til personvern / GDPR
• forståelse for samspillet mellom teknologi, mennesker, sikkerhet og samfunn
• erfaring med formidling gjennom kurs, foredrag el.
• gode kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk
• må kunne sikkerhetsklareres

Ønskede kvalifikasjoner 

• god kjennskap til risikostyring, sikkerhetsstyring og risikovurderinger
• kjennskap til én eller flere ISO 27000-serier
• kjennskap til NSMs grunnprinsipper for IT-sikkerhet
• kjennskap til NSMs grunnprinsipper for sikkerhetsstyring

Personlige egenskaper 

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• høy grad av personlig integritet og ansvarlighet
• målbevisst og systematisk med et godt helhetsblikk
• selvstendig og strukturert
• komfortabel med å arbeide i virtuelle team og å veilede andre
• nysgjerrig og søkende etter ny kunnskap

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• fleksibel og variert arbeidshverdag
• mulighet for å kombinere arbeidet med etter- og videreutdanning
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø (https://innsida.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Inkluderende+arbeidsliv)med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/)
• ansattegoder og fordeler (https://www.ntnu.no/stillinger/ansattgoder)

Lønn og vilkår 

I stillingen som overingeniør (kode 1087) / senioringeniør (kode 1181) / seniorrådgiver (kode 1364) vil du lønnes etter nærmere avtale, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du regne med at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan du oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• Søknadsbrev og CV

På forespørsel må du kunne fremskaffe relevante referanser samt eventuelle attester og vitnemål.

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her (https://www.ntnu.no/stillinger/dokumentasjon-av-utenlandsk-utdanning). Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet), er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk (https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2006-05-19-16/KAPITTEL_3#%C2%A725). Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med seksjonsleder Stian Husemoen, tlf. 951 42 854, e-post stian.husemoen@ntnu.no.

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, eventuelt med vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

 Søknadsfrist: 05.01.2025