Enhetsleder Clausenengen Ungdomshjem

Har du et sterkt hode og et varmt hjerte? Vil du lede de som arbeider for at ungdom i krise skal oppleve trygghet og mestring?

Vi søker etter en 100% fast enhetsleder til Clausenengen ungdomshjem. Synes du samfunnsoppdraget vårt er spennende, og er du faglig sterk og opptatt av å skape relasjoner? Da vil vi høre fra deg!

Clausenengen ungdomshjem er en statlig omsorgsinstitusjon som ligger på Frei i Kristiansund kommune. Institusjonen har plass til 4 ungdommer i alderen 13-18 år. Målgruppen er ungdom som trenger institusjonsplass og som har store og sammensatte helsemessige og barnevernfaglige utfordringer. Sammen med ungdom, familie og andre hjelpetjenester legger vi til rette for tilpassede behandlingstiltak for å bedre ungdommenes livssituasjon. For tiden holder vi på å implementere Omsorgs- og endringsmodellen, som er en helhetlig modell for institusjonsforløp.

Ønsker du å bli enda bedre kjent med oss, eller lurer du på hvordan det er å være enhetsleder ved en barnevernsinstitusjon?
Du kan lese mer om oss her: Clausenengen ungdomshjem | Bufdir,og hva en barnevernsinstitusjon er her: Barnevernsinstitusjoner | Bufdir

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å utvikle og sette i gang institusjonenes strategier i tråd med nasjonale og regionale føringer.
• Sikre at barn og familier får gode, kunnskapsbaserte og forsvarlige tjenester.
• Personal- og økonomiansvar (budsjettdisponeringsmyndighet).
• Støtte avdelingsledere, bidra til forståelse av nye roller, og legge til rette for ansattes deltakelse og utvikling.
• Samarbeide internt og eksternt med relevante samarbeidspartnere
• Lede og utvikle organisasjonen, arbeidsmiljøet og kulturen i avdelingene, i tett samarbeid med avdelingslederne, tillitsvalgte og verneombud.
• Bidra i utviklingen av Bufetat og våre omsorgsinstitusjoner.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Minimum tre års relevant utdanning på bachelornivå innenfor sosialfag. Andre utdanninger innen helse og pedagogikk kan også vurderes.
• Lederutdanning på minimum 30 studiepoeng. Søkere med relevant ledererfaring uten formell lederutdannelse kan også vurderes. Ved en eventuell ansettelse, må utdanningen gjøres ferdig senest to år etter oppstart.
• Relevant erfaring med barn og ungdom – gjerne fra en lederstilling.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.

I tillegg er det en fordel om du har:

• Relevant mastergrad eller videreutdanning – innenfor ledelse, barnevern, psykologi, helsefag eller lignende.
• God kjennskap til lover og reglement som regulerer området.
• Erfaring med økonomiansvar og turnusarbeid.
• Ledererfaring med personalansvar.
• Relevant institusjonserfaring.
• Kunnskap om traumebevisst omsorg og/eller kognitiv miljøterapi.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er opptatt av å bygge tillit og gode relasjoner.
• Er en forutsigbar og stabil leder som tåler å stå i krevende situasjoner.
• Samarbeider og kommuniserer godt både med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Jobber systematisk, strukturert og har gode analytiske og strategiske egenskaper.
• Har en utviklings- og løsningsorientert tilnærming til ulike problemstillinger.
• Er opptatt av utvikling og medvirkning hos dine ansatte.
• Forstår verdien av å være til stede og ønsker å være nær både ansatte og ungdommene ved institusjonen.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli inkludert i helhetsvurderingen.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1493 Leder, p.t. kr 796 600- 895 500 pr. år (ltr. 77-81). Vi gjør oppmerksom på at sentrale tillegg fra årets lønnsoppgjør ennå ikke er ferdigbehandlet i Staten for 2024. For særlig kvalifisert søker kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige vilkår, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.
• Utover dette mener vi at disse punktene kan bidra til arbeidsglede og trivsel hos oss:
  • Du jobber tett med avdelingsleder, som vil bidra til en god start og verdifull kompetanseoverføring.
  • Kollegaer med stort engasjement for miljøterapeutisk arbeid med målgruppen.
  • Muligheter for kompetanseutvikling.
• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse våre oppgaver enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Hvis det er kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én fra hver gruppe til intervju, og får du jobben, tilrettelegger vi for deg hvis du trenger det. Utover å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkryssingene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden knyttet til Clausenengen Ungdomshjem, Frei i Kristiansund.
• Politiattest må fremlegges ved eventuell ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges ved søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV skal sendes elektronisk via lenke på denne siden.
Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal legges ved elektronisk som vedlegg i Webcruiter, og tas med ved et eventuelt intervju.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos Bufetat.