Vil du som sykepleier bli en del av vår nyseksjonerte Lungepost?

Hvem er vi:

Lunge sengepost og poliklinikk har nylig blitt en egen seksjon i Medisinsk klinikk, og er i gang med en omorganiseringsprosess som vil styrke fag- og kompetansebygging av lungefaget.

Hos oss møter du både akutt og kronisk syke pasienter. På lungeposten er du en del av et stort, tverrfaglig miljø der du samarbeider med leger, sykepleiere, helsefagarbeidere, fysioterapeuter, helsesekretærer og klinisk farmasøyt. Vi er opptatt av kompetanse, kvalitet, fagutvikling og et godt arbeidsmiljø.

For oss er forsvarlig og riktig behandling det viktigste vi tilbyr pasienten, i tillegg til basal omsorg og trygghet. Vi jobber vi for et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø, slik at ansatte kan yte den helsehjelpen de er utdannet og opplært til å gi.
Vi ønsker å satse sterkt på kvalitet og fagutvikling, og har scenario - og ferdighetstrening på sykehusets simuleringssenter. Vi har fokus på intern opplæring av ansatte i post, hvor vi også har et godt opplæringsprogram for å gjøre deg trygg i arbeidssituasjonen.

Syns du dette høres spennende ut- og ønsker erfaring som gir deg uvurderlig kompetanse som nylig uteksaminert sykepleier, eller ønsker å bygge videre på din allerede opparbeidede kompetanse. Vil du bli med på laget i utvikling av den nye seksjonen? Da ønsker vi å høre fra deg.

Stillingen er 100% med for tiden 3-delt turnus og arbeid hver 3. helg. Da vi er i behov av sykepleiere både på sengepost og poliklinikk, vil vi vurdere erfaring og kompetanse ved ansettelse ved sengepost eller i kombinert stilling sengepost/poliklinikk. Videre har vi fokus på fleksibilitet i utarbeidelse av arbeidsplan. Det er også mulighet til å jobbe deltid dersom det er et ønske.

Hva slags person ser vi etter:

Vi ser etter deg som interesserer seg for lungemedisin, ønsker å lære mer om lungefaget, eller bygge videre på din kompetanse som sykepleier og tidligere erfaring, samt at du liker å jobbe i team og tverrfaglig samarbeid.
Hos oss møter du både den akutte og den kronisk syke pasienten, den inneliggende pasienten og pasienten som kommer for poliklinisk avtale. Dette vil gi deg både spisskompetanse og bredde-erfaring. Om dette virker interessant, så ta gjerne kontakt med konstituert seksjonsleder for en uformell samtale på
telefon: 91303551/33343351. Aktuelle søkere vil vurderes fortløpende i søknadsperioden, og kontaktes for referanser.

Hvorfor jobbe ved Sykehuset i Vestfold HF?

Sykehuset i Vestfold er en arbeidsplass i stor utvikling. Du vil bli del av et viktig samfunnsoppdrag og vil få et meningsfullt arbeid, med både faglige og personlig utvikling. Vi ligger til sentralt til i Tønsberg by i vårt nye moderne sykehus.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver på sengepost:

• Pleie og behandling
• Legevisitt
• Legemiddelhåndtering
• Prøvetaking, f.eks arteriell blodgass
• Bruk av medisinsk-teknisk utstyr som eksempelvis Bipap, Cough assist og Thopaz
• Sykepleiefaglige prosedyrer som eksempelvis stell og bruk av sentrale katetre og drensbehandling
• Sykepleiedokumentasjon
• Samhandling med pårørende
• Samhandling med kommunehelsetjenesten
• Bistå i veiledning av studenter og kolleger
• Koordinerende funksjon med fokus på pasientflyt

Arbeidsoppgaver på poliklinikk:

• Sykepleiedrevet dagsenter med pasientsamtaler og tilpasning av medisinsk-teknisk utstyr som eksempelvis Bipap og hjemmeoksygen
• Assistere ved intervensjoner som bronkoskopi, EBUS og pleuratapping/drensinnleggelse
• Utføre lungefunksjonstester som ergo-spirometri, flow-diff og bodybox
• Holde pasientkurs på Lærings- og mestringssenter

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra lungemedisin er ønskelig, men ingen forutsetning
• Erfaring fra sykehus er ønskelig
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge

Personlige egenskaper

• Du er lyttende og kommuniserer proaktivt med dine kolleger
• Du trives med å veilede og instruere pasienter ved undersøkelser
• Du arbeider systematisk, metodisk og ryddig og er opptatt av å følge prosedyrer og retningslinjer
• Du arbeider hensiktsmessig i et travelt miljø
• Evner å skape gode relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Et faglig spennende arbeidsmiljø med fokus på felleskap og tverrfaglig samarbeid
• Fagdager planlagt i turnus
• Månedlig ferdighetstrening på sykehusets simuleringssenter
• Faglunsjer
• 4 ukers opplæringsprogram med individuell oppfølging
• Kompetanseprogram for nyutdannede/nyansatte sykepleiere
• Lungeposten har muligheter for utdanningsstilling med betalt permisjon og lønn under utdanning, med bindingstid
• Miljøgruppe for sosiale aktiviteter
• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.