Vi søker en dyktig datautvikler/analytics engineer med interesse for bank- og finansmarkedene

Finanstilsynet søker en datautvikler/analytics engineer (rådgiver/seniorrådgiver) som vil spille en sentral rolle i utviklingen av vår dataplattform og bidra til at vi kan bruke data til å styrke tilsynet med finansmarkedene.

Hovedmålet til Finanstilsynet er å bidra til finansiell stabilitet og velfungerende markeder. Dette krever at tilsynsvirksomheten er effektiv, datadrevet og risikobasert. Vi må være dyktige i vår bruk av data, noe som er en hovedsatsing i Finanstilsynets digitaliseringsstrategi.

Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom fag og IT, bli godt kjent med dataene våre, og kombinere analytisk og teknisk kompetanse. Du vil få en sentral rolle i å utvikle og forvalte dataprodukter som benyttes til å løse vårt samfunnsoppdrag. Dette innebærer både å forstå de tekniske aspektene ved databehandling og de regulatoriske kravene som styrer dataene vi mottar og jobber med. En viktig del av arbeidet ditt vil være å bli kjent med datasett som rapporteres i henhold til EU-regelverk for banker og forsikringsforetak.

Finanstilsynet har et tverrfaglig miljø, og du vil samarbeide med eksperter fra både IT, dataanalyse og tilsynsfaglige seksjoner for å utvikle løsninger som støtter tilsynsarbeidet. Vi tilbyr gode muligheter for faglig utvikling ved at du får jobbe med spennende og komplekse datautfordringer, samtidig som du utvikler kompetanse på finansregulering og tilsyn.

Det er gode muligheter for å forme stillingen etter dine interesser og utviklingsmål.

Arbeidsoppgaver

• Datatransformasjon og plattformutvikling: Du vil være en del av teamet som arbeider med utviklingen av en sentral dataplattform i Databricks, og du vil jobbe med datatransformasjon og automatisering av prosesser for å gjøre data lettere tilgjengelig for analyse.
  
• Utvikle beste praksis: Bidra til å utvikle beste praksis for arbeid med data, og være med på å gi brukeropplæring til kollegaer i organisasjonen.
  
• Samarbeid på tvers: Jobbe tett med rapportutviklingsteam og fagbrukere for å identifisere brukerbehov og krav til dataprodukter.
  
• Fagspesifikk kompetanse: Bygge kompetanse på rapportering for CRR- og Solvency-data, samt forstå hele rapporteringsprosessen, fra utarbeidelse av rapporteringsmateriell til datatransformasjon for analyse.

Kvalifikasjoner

• Utdanning: Du har mastergrad i enten økonomi, matematikk, teknologi eller en relevant kombinasjon, med gode akademiske resultater. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Arbeidserfaring: Vi ser etter deg som har noen års relevant arbeidserfaring, helst fra en tilsvarende rolle. Relevant erfaring fra offentlig sektor er en fordel.
  
• Teknisk kompetanse: Du må ha erfaring innen følgende områder:
  
  • Avanserte ferdigheter i datatransformasjon (SQL, PySpark og/eller Python)
    
  • Datamodellering, særlig for BI-verktøy som Power BI, og håndtering av komplekse datasett
    
  • Erfaring med Databricks eller lignende plattformer som Synapse, Snowflake, Fabric osv. er en fordel
    
• Språk: Du må kunne kommunisere godt både på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Personlige egenskaper

• Teamarbeid: Du bør trives med å samarbeide på tvers av ulike fagområder og team, og bidra med din tekniske og analytiske kompetanse.
  
• Strukturert og analytisk: Du er i stand til å håndtere komplekse problemer på en systematisk måte.
  
• God formidlingsevne: Du kan forklare tekniske løsninger på en enkel og forståelig måte for både tekniske og ikke-tekniske kolleger.
  
• Interesse for data og digitalisering: Du har et genuint ønske om å bygge domenekunnskap, spesielt innenfor bank- og forsikringsdata.
  
• Helhetlig forståelse: Du evner å se det store bildet og kan sikre helhetlige prosesser og dataflyt for rapportering og analyse.

Vi er opptatt av å sette sammen velfungerende team, og personlig egnethet og motivasjon vil derfor bli vektlagt i ansettelsesprosessen.

Vi tilbyr

• interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike kollegaer
  
• gode lærings- og utviklingsmuligheter
  
• sommertid og fleksibel arbeidstid
  
• gode velferdsordninger og fleksibel personalpolitikk, også når det gjelder videreutdanning, kurs og opplæring
  
• treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden
  
• gode lokaler i Oslo sentrum
  
• god pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse
  
• tiltreden og lønn etter avtale
  

Annet

• Etter at søknadsfristen er gått ut, utarbeider vi en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25.
  
• For å bli vurdert for stillingen, må du legge ved vitnemål og relevante attester.
  
• Du kan skrive søknad på nynorsk eller bokmål.
  
• Vi utfører bakgrunnssjekk av vedkommende som ansettes i stillingen.
  
• Alle ansatte i Finanstilsynet må følge våre etiske retningslinjer, se https://www.finanstilsynet.no/om-finanstilsynet/etiske-retningslinjer/
• Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling, se: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
• Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted: www.finanstilsynet.no