Vil du være med å utvikle state-of-the-art software engineering?

Er du en Software Engineer som våger?

Vi som jobber med software engineering i Telenor står på hver dag for å forenkle hverdagen til våre kunder, og for å digitalisere og automatisere interne prosesser. Vi ønsker å skape eksepsjonelle kundeopplevelser, og bruker data til å jobbe smartere og gjøre en større forskjell på alle nivåer. Våre tjenester bygger på og øker verdien av nettverket vårt, og vi utvikler løsninger som skaper verdi på arbeidsplasser, i hjemmet, og overalt hvor folk ferdes. Vi er nå inne i en stor digital transformasjon hvor våre team blir mer og mer autonome, tverrfaglige og med sterkt eierskap til egen verdiskaping.

For å lykkes med våre ambisiøse mål, trenger vi flere software engineers! Vi er over 60 team i  IT-divisjonen elsker å utfordre, utforske nye måter å jobbe på, anvende den seneste teknologien og å være med å påvirke Telenor fra innsiden. Vi har bra samhold med en aktiv læring- og tilbakemeldingskultur, og teamene vil derfor være aktivt med i rekrutteringen.

Vi ser etter flere utviklere, både deg med noe frontend-erfaring, og deg med lengre erfaring med enten backend- eller fullstackutvikling.

Som utvikler hos oss vil du blant annet jobbe med:

• Å analysere og anbefale tekniske løsninger, integrasjoner, plattformer og prosesser som både er kostnadseffektive og realiserbare.
• Utvikling av nye løsninger og verktøy i tett samarbeid med UX’ere, brukermiljøer og andre tekniske ressurser hos oss.
• Å sikre at våre løsninger utvikles i tråd med gjeldende målbilder og anbefalt arkitektur, samtidig som de gir høyest mulig forretningsverdi.
• Utviklingsprinsipper: Mikrotjenester, eventdreven arkitektur og smidig, for øvrig alle prosesstrinn innenfor DevOps.

For å lykkes i denne rollen tror vi det er en fordel om du:

• Har høyskole- eller universitetsutdannelse innenfor relevant fagområde
• Har erfaring med noen av språkene og rammeverkene vi bruker, primært Java/Kotlin, eventuelt .NET og C# i backend, Typescript/React og React Native i frontend. I tillegg bruker vi Kafka, Gradle/Maven, JPA/SQL, REST og mye mer.
• Kjenner til, eller er nysgjerrig på andre verktøy som f.eks Git, SonarQube, Grafana, Splunk og CI/CD pipeline i Jenkins.
• Har erfaring med analyse, utvikling, og test av IT -løsninger, og viktigst av alt: en sterk lyst til å lære mer!
• Tar ansvar for egen faglig utvikling, deler kunnskap med andre og jobber aktivt for at teamet skal oppnå best mulig resultater sammen.

Vi tror du vil passe inn hos oss hvis du:

• Er selvstendig og strukturert, samtidig som du liker å jobbe sammen med andre.
• Har god forståelse for tekniske og forretningsmessige ansvarsområder.
• Har evne til å sette deg inn i og håndtere nye problemstillinger.
• Har stor lidenskap for teknologi.
• Du liker utfordringer og ser løsninger.

Hvorfor skal du velge Telenor?

Å jobbe i Telenor handler ikke bare om å videreutvikle og skape viktige løsninger, men også om din personlige utvikling. Dette er noe av det vi kan tilby deg:

• Utfordringer: En utfordrende og meningsfull rolle i en innovativ organisasjon som er i front av digital transformasjon.
• Utviklingsmuligheter: Mulighet til å påvirke og forme din arbeidshverdag – og bygge din egen karriere i et dynamisk miljø. Du får avsatt tid til egenutvikling.
• Intern mobilitet: Du blir en del av et IT-miljø på 600 personer med god mulighet for intern mobilitet.
• Arbeidsmiljø: En fleksibel arbeidshverdag der tillit og kultur står sentralt. Du blir lyttet til og får støtte fra et lag med eksperter med høy yrkesstolthet innen ulike fagmiljøer.
• Fleksibilitet: Vi liker godt å jobbe sammen i teamene, men har selvsagt mulighet for hjemmekontor når det passer best.
• Arbeidsverktøy: Velg arbeidsplattformen som passer best for deg – Mac eller Windows.
• Kompensasjon: Hos Telenor får du god lønn, gode ordninger for pensjon, forsikringer og foreldrepermisjon, juleferie og påskeferie i tillegg til vanlig ferie, firmahytter, idrettslag, treningssenter, og mye annet.

Greit å vite:

• Arbeidssted er i utgangspunktet på vårt hovedkontor på Fornebu.
• Søknadsfrist: 8. desember, men vi vurderer søknader fortløpende.
• For spørsmål kontakt rekrutterende leder: Peter Mohn +47 900 70 914 peter.mohn@telenor.no
• Vi bakgrunnssjekker aktuelle kandidater via Semac.
• Telenor arbeider kontinuerlig for økt mangfold og vi har fokus på å skape et arbeidsmiljø der alle trives, og hvor du blir sett, hørt og respektert for den du er. Vi har plass til hele deg!
• Viktig: Det stilles krav til sikkerhetsklarering i Norge som betyr at du må kunne autoriseres for tilgang til sensitive data underlagt personopplysnings-, ekom- og/eller sikkerhetsloven.