Vil du være med å videreutvikle jernbanen?

Bli kjent med seksjonen

Styrings- og digitaliseringsseksjonen inngår som en av tre enheter ved siden av Miljøseksjonen og Baneseksjonen, i Bane-, plan-, og miljøavdelingen i Samferdselsdepartementet. Seksjonen består p.t av 14 årsverk, og vi har ansvar for avdelingens arbeid med statsbudsjettet, etatsstyringen av Jernbanedirektoratet og-, Statens jernbanetilsyn, eierforvaltningen av Bane NOR SF, Norske tog AS og Entur AS og videreutvikling av styringsmodellen for jernbanen. Vi koordinerer departementets arbeid med digitalisering og mer effektiv bruk av teknologi innen transportsektoren og har ansvar for retningslinjer for bruk av samfunnsøkonomiske analyser og framskrivningsmodeller i transportvirksomhetene. Vi forvalter også rammeverket for langtidsplanleggingen i transportsektoren.

Ansvarsområde og arbeidsoppgaver

I denne stillingen inngår du i et team som skal ivareta eieroppfølgingen av Bane NOR, Norske Tog og Entur.  Du vil få blant annet få ansvar for å:

• bidra til å videreutvikle styringsmodellen for jernbanen
• bidra til god eierforvaltning av virksomhetene i jernbanesektoren
• følge opp interne prosjekter og eksterne oppdrag
• gi faglige råd, utarbeide og presentere beslutningsgrunnlag for politisk ledelse

I stillingen vil du ha utstrakt kontakt med andre seksjoner i departementet, med våre eide virksomheter og andre berørte aktører i jernbanesektoren.

Det vil også være aktuelt å bidra inn i andre oppgaver i avdelingen, bl.a. knyttet til etatsstyring og til den strategiske utviklingen av togtilbudet.

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves det utdanning på masternivå innen økonomi, samfunnsvitenskap eller juss. Du må også ha innsikt i styring og utredning samt erfaring med kompliserte prosjekter/prosesser i offentlig sektor - enten som ansatt i offentlig virksomhet og/eller som konsulent. 

Erfaring med eierstyring av statlige eller kommunale selskap er en fordel, men ikke en forutsetning. 

Vi mener disse egenskapene vil være viktige i stillingen:

• god forståelse for rollen som sekretariat for politisk ledelse
• trives med en arbeidshverdag som til tider kan være preget av høyt tempo og korte frister 
• være løsningsorientert og ha evne til å levere ønsket kvalitet til riktig tid
• være utviklingsorientert, arbeide selvstendig, og ha evne til å strukturere komplekse arbeidsoppgaver og prosesser
• ha gode analytiske evner og evne til å raskt kunne håndtere nye og krevende problemstillinger
• like å jobbe på tvers, og like å samarbeide med andre

Svært god muntlig- og skriftlig fremstillingsevne er en forutsetning.

Vi kan tilby

• Arbeid med utfordrende, interessante og dagsaktuelle saker i en sektor som er viktig for folk i store deler av landet
• Du blir en del av et sterkt fagmiljø med engasjerte og hyggelige kolleger. Vi legger vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning og støtte i et godt arbeidsfellesskap
• Gode utviklingsmuligheter både faglig og personlig
• Program for nyansatte med kurs og aktiviteter i løpet av det første året som ansatt
• Varierte faglige og sosiale tilbud
• Trivelige lokaler i sentrum av Oslo med subsidiert kantine
• 5 ukers ferie, betalt overtid, fleksitidsordning, sommertid, og mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningsrom og treningstilbud

For å lese mer om Samferdselsdepartementet og hvordan det er å jobbe hos oss, se her: Slik er det hos oss! - regjeringen.no (https://www.regjeringen.no/no/dep/sd/jobb-i-samferdselsdepartementet/slik-er-det-hos-oss/id2992372/)

Medlemskap i en meget god pensjonsordning via Statens pensjonskasse, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. Les mer her:  Statens pensjonskasse (https://www.spk.no/)

Om lønn: Stillingen lønnes som seniorrådgiver/utredningsleder i lønnsspennet fra kr. 635 400 - 919 200. 

Les dette før du søker

• Vi ber om at du legger ved vitnemål og relevante attester.  Vitnemål fra norske utdanningssteder lastes opp fra Vitnemålsportalen. Utenlandske vitnemål må godkjennes av direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK dir).
• Det gjennomføres bakgrunnssjekk på kandidaten som blir tilsatt i stillingen. Godkjent bakgrunnssjekk er en forutsetning for ansettelse i stillingen.
• Den som tilsettes må kunne bli autorisert for tilgang til informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven.
• Offentlig søkerliste vil foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.

• Samferdselsdepartementet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver, og oppfordrer alle kandidater med nødvendige kvalifikasjoner til å søke. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

  Vi oppfordrer søkere til å krysse av om de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi kaller inn minst èn kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. Avkrysningene danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer om i sine årsrapporter.  

Generell informasjon

Du kan få nærmere informasjon om stillingen ved å kontakte:

Avdelingsdirektør Øystein Rembar på tlf. 91758206, eller epost: Oystein.Rembar@sd.dep.no

Ekspedisjonssjef Are Forbord på tlf. 99390282, eller epost: Are.Forbord@sd.dep.n (E-postAre.Forbord@sd.dep.no)o