Trives du i et internasjonalt miljø med engasjerte kolleger?

Har du lyst til å jobbe med Strategisk HR hos en av verdens ledende leverandører innen avanserte systemer for styring av flytrafikk?

Indra Navia AS er ett høyteknologiske selskap med ca 200 ansatte som leverer produkter til hele verden. Fra våre nye og moderne kontorer i Asker, designer og utvikler vi avansert hardware og software for flyovervåkning, kontroll- og landingssystemer for noen av verdens største flyplasser, inkludert London Heathrow, Singapore, Dubai og Beijing.

Nå søker vi en HR Manager som kan være en pådriver for å bygge og styrke kulturen og mangfoldet i selskapet og som kan være med å løfte HR-strategien vår. Hos oss vil du være ansvarlig for å lede og videreutvikle alle HR-prosessene. Du vil også få muligheten til å være en del av et globalt HR-team innen Indra Group. HR Manager samarbeider tett med Hovedkontoret i Madrid.

Du vil få personalansvar for 2-3 personer og stillingen rapporterer til Director Finance & Resources.

I denne rollen vil du få mulighet til å arbeide med strategisk HR og sette ditt preg på hverdagen til de ansatte i selskapet. Vi har et stort fokus på karriereutvikling og gode opplæringsmuligheter for våre ansatte, og vi håper du kan komme inn i selskapet med erfaringer som kan styrke oss på dette feltet. Samtidig er vi en vekstfase og trenger deg som har erfaring innen rekruttering. Du vil få samarbeide med en innovativ ledelse, som er opptatt av å legge til rette for at selskapet kan tiltrekke seg de beste talentene. 
 

Dine ansvarsområder vil blant annet være:

• Lede utviklingen og implementeringen av HR-strategier i Norge, samt støtte ledergruppen i HR-relaterte saker.
• Ansvarlig for alle HR-prosesser i Norge.
• Veilede og gi praktisk støtte for å fremme positive medarbeiderrelasjoner. Dette inkluderer overholdelse av globale og lokale prosesser, tolkning av retningslinjer og prosedyrer, fagforeningsforhandlinger og samarbeid med ledere og ansatte.
• Ansvarlig for digitale HR verktøy.
• Utvikle programmer og tiltak som støtter et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Jobbe tett med ledere i rekrutteringsprosesser og sørge for en god onboarding av ansatte.
• Arbeide med lederutvikling, opplæring og utvikling av ansatte i samråd med avdelingsledere.

Kvalifikasjoner

Vi ser for oss at du har utdannelse på bachelornivå eller tilsvarende innen Human Resources eller andre relevante fagområder. Relevant arbeidserfaring kan veie opp for manglende formell utdanning. Ideelt sett har du deltatt i å implementere HR-prosesser og HR verktøy, jobbet med Employee Branding, samt rekruttering fra tidligere roller og føler deg nå klar for å ta neste steg i karrieren i en mellomlederstilling, med god støtte fra HR Teamet. Du har også solid kunnskap om norske arbeidsforhold og arbeidsrett. I denne rollen er det viktig at du kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk.

Hvem er du?
Du har et brennende engasjement for å være med å utvikle selskap, være innovativ og holde deg oppdatert på eget fagområde. Vi ser for oss at du er god til å bygge tillit og at du er en god lytter og problemløser. Samtidig må du ha en sterk ryggrad, slik at du kan balansere selskapets og den enkeltes behov på en god måte. For å trygge en god drift og sikre vekst forsøker vi hele tiden med å holde oss oppdatert i henhold til våre verdier, som er like for hele Indra Group: Innovation, Trust, Connection, Foresight. Det er viktig for oss at du kan kjenne deg igjen i disse verdiene og legger dem til grunn i HR-arbeidet hos oss.

Dersom du har spørsmål til stillingen kan du kontakte Director Finance & Resources, Kjersti Marthinsen på telefon 95 14 34 71. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt.

Inspirerende arbeidsdager hos Indra
Vi tilbyr et stimulerende arbeidsmiljø med fokus på engasjement og utvikling. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, en av markedets beste forsikrings- og pensjonsordninger, og du vil også ha tilgang til gratis faglig rettede nettkurs, treningsrom, firmahytte og subsidiert lunsj.

Nysgjerrig?

Dersom du har spørsmål til stillingen kan du kontakte Director Finance & Resources, Kjersti Marthinsen på telefon 95143471. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt.