Seksjonsleder til TIRE

Vi søker etter seksjonsleder til seksjon TIRE ved DPS Nedre Romerike.

Dette er en spennende stilling for deg som ønsker å utvikle deg som leder i spesialisthelsetjenesten.

Du vil få ansvar for en seksjon med høy fagkompetanse og god spesialistdekning. Det er stort fokus på tjenesteutvikling og gode pasientforløp både på divisjons- og avdelingsnivå, og vi ser etter deg som ønsker å bidra i fagutvikling og tjenesteinnovasjon både på seksjons-og avdelingsnivå. Du vil få et lederteam i tre teamledere og god lederstøtte i kontorfaglig seksjon. Du blir også en viktig del av avdelingens ledergruppe.

TIRe har 23 behandlerstillinger, hvorav 7 overleger/spesialister i psykiatri, 1 LIS, samt psykologspesialister/psykologer, psykiatriske sykepleiere og sosionom. Seksjonen består av tre team; ett team for tidlig intervensjon og to team for rehabilitering. Målgruppen er pasienter med psykoselidelser, bipolar lidelse type I og komorbide lidelser. Behandlingstilbudet består av ulike terapiformer, psykoedukative gruppetilbud, familiesamarbeid, sosioøkonomisk oppfølging og IPS (individuell jobbstøtte) m.m. Det er et utstrakt samarbeid med andre avdelinger i divisjonen samt med ulike instanser i førstelinjetjenesten.

TIRe har ansvar for pasienter som er underlagt tvungent psykisk helsevern uten døgnopphold i institusjon (TUD). Fagfeltet er knyttet opp til sikkerhets-og rettspsykiatri, med grenseflater opp mot justissektoren.

For tiden pågår det etablering av et FACT-team i samarbeid med Lillestrøm kommune, med mål om oppstart i løpet av våren 2025.

Vi ser etter deg som har erfaring som kliniker og gjerne også som leder i spesialisthelsetjenesten. Du er fleksibel, samtidig strukturert og ryddig, evner å motivere andre og skårer høyt på gjennomføring. Vi kan tilby varierte arbeidsdager med stort spenn i oppgaver, trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter som leder, blant annet gjennom Ahus lederskole.

DPS Nedre Romerike er et av landets største distriktspsykiatriske sentre, med ca 190 årsverk. Opptaksområdet er kommunene Lillestrøm, Lørenskog, Enebakk, Rælingen og Aurskog Høland med en samlet populasjon på ca 180.000. Avdelingen har seks polikliniske seksjoner, en døgnseksjon og en kontorfaglig seksjon, og ligger sentralt plassert på Åråsen på Lillestrøm. Området er i sterk vekst, og det er mye vekt på samhandling og utvikling av nye tjenestetilbud i samarbeid med kommunene. For tiden pågår det flere prosjekter ved avdelingen rettet mot bedre flyt i behandlingsforløpene. Avdelingen har et aktivt forskningsutvalg, og det pågår flere forskningsprosjekter på avdelingen.

Vi ser frem til å se deg som søker!

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

Overordnet ansvar for fag,-personal,-budsjett og resultater ved seksjonen.

• Daglig drift, personaloppfølging og økonomi
• Ansvar for rekruttering og fagutvikling
• Ansvar for koordinering og samarbeid med andre instanser
• Ansvar for seksjonens resultater opp mot avdelingen og divisjonen
• Ansvar for at seksjonen følger rutiner og gjeldende lovverk
• HMS-arbeid og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste

Kvalifikasjoner

• Helseutdanning på høyskole- /universitetsnivå. Spesialistutdanning er ønskelig
• Erfaring fra spesialisthelsetjenesten innen psykisk helsevern er ønskelig
  
• Erfaring og utdanning innen ledelse i helsevesenet er ønskelig
• Erfaring med og/eller forståelse for budsjett og økonomi
• Gode IKT-kunnskaper. Det er en fordel med kjennskap til DIPS, GAT, Public 360, Personalportalen, QlikLis, eller lignende administrative programmer.
  
• Må beherske norsk godt, muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Evne til å motivere og lede andre
• Gode samarbeidsevner
• Jobber strukturert og selvstendig, samtidig utadrettet og med evne til teamarbeid
• Fleksibel og tydelig
• God arbeidskapasitet
• Gode evner til kommunikasjon og formidling

Vi tilbyr

• Spennende lederstilling i veldrevet seksjon
• Gode utviklingsmuligheter som leder
• Hyggelig arbeidsmiljø
• Lederstøtte i ledergruppe og nærmeste leder
• Fokus på faglig utvikling i form av interne fagdager, kurs og konferanser
• Fleksitid
• Beliggenhet nær togstasjon på Lillestrøm, samt ansattparkering ved Åråsen
• Lønn etter avtale
• Gode velferdstilbud som bolig, kultur-og treningstilbud m.m.