Vil du hjelpe teknologibedrifter med å finne de beste talentene?

I GreatPeople får du muligheten til å samarbeide med noen av de fremste selskapene innen teknologi og ingeniørfag, hjelpe dem med å finne talent, og samtidig bygge et solid nettverk i bransjen.

Nå søker vi en resultatorientert Recruiting Manager som kan levere både rådgivning og konkrete resultater for våre kunder.

Er du klar til å ta neste steg i karrieren din og bli en nøkkelperson for våre samarbeidspartnere? 
 

Ta gjerne kontakt med Partner, Kjetil Martinsen for mer informasjon (416 14 457 / km@greatpeople.no) 
 

Hva kan vi tilby deg? 

• Faglig utvikling: Du vil få spesialisert opplæring i både teknisk rekruttering og strategisk rådgivning. 

• Synlighet og innflytelse: En nøkkelrolle hvor du jobber direkte med kunder og påvirker både deres suksess og vår egen vekst. 

• Et sterkt fellesskap: Jobb med et kompetent team som verdsetter resultater, initiativ og samarbeid. 

• En dynamisk hverdag: Muligheten til å bygge din egen kundeportefølje og sette preg på rekrutteringsstrategier som skaper verdi. 
   

Om rollen: 
Som Recruiting Manager, er du en strategisk partner som hjelper våre kunder med å løse deres største utfordring – å finne de rette menneskene til de mest kritiske rollene. Dette innebærer å:  

Skape verdi for kundene våre: Bygg sterke relasjoner gjennom å forstå hver enkelt kunde sine behov, og bli en sentral partner som forstår deres behov, både nå og i fremtiden. 

Drive rekrutteringsprosesser fra A til Å: Samarbeid med vårt research-team for å finne de beste kandidatene, drive prosess og følg opp etter ansettelse. 

Utvikle nettverk: Bygg ditt eget nettverk av kunder og identifiser nye muligheter gjennom blant annet salgsaktiviteter. 

Bidra til innovasjon: Vær med på å utvikle og forbedre våre rekrutteringsprosesser for å gi kundene våre de beste løsningene. 

Vi ser etter deg som har: 

• Erfaring: Du har erfaring fra rekruttering inhouse eller i byrå 

• Drivkraft: Du er engasjert og drives av resultater, og finner stor tilfredstillelse i å bidra til kundens suksess  

• Fleksibilitet: Du trives i et miljø med mange parallelle prosesser og kan tilpasse deg raskt. 

• Kommersiell teft: Du ser muligheter, bygger relasjoner og har en forretningsorientert tilnærming. 

• Kvalitetsfokus: Du ønsker å levere til tid og verdsetter godt håndverk.