Jurist ved Buskerud overgangsbolig og friomsorgskontor

Om stillingen

Ved Buskerud overgangsbolig og friomsorgskontor er det ledig en fast 100% stilling som jurist (1434 rådgiver/1364 seniorrådgiver), avhengig av kompetanse og arbeidserfaring. Det er ønskelig med tiltredelse snarest.

Buskerud overgangsbolig og friomsorgskontor har tre avdelinger: overgangsbolig, elektronisk kontroll (EK) og samfunn. Avdeling elektronisk kontroll og avdeling samfunn har ansvar for alle straffegjennomføringsformer i samfunnet i Buskerud fylke. Avdeling overgangsbolig (fengselsavdeling) har 12 plasser for innsatte som soner siste del av ubetingede straffer. 

Stillingen er en del av enhetens juridiske saksbehandlerteam som har hovedansvaret for juridisk saksbehandling etter straffegjennomføringsloven for alle avdelingene. Stillingen vil ha som hovedoppgave den juridiske saksbehandlingen for avdeling samfunn, herunder Narkotikaprogram med domstolskontroll og prøveløslatte fra forvaring og ordinær dom. Utvidet samarbeid med juridisk saksbehandlerteam og ledelse må påregnes.  

Stillingen er direkte underlagt enhetsleder, og kontorplassering vil i hovedsak være ved friomsorgskontoret på Grønland i Drammen. 

Arbeids- og ansvarsoppgaver

•    Forberede og gjennomføre rettsmøter i forbindelse med dommer med vilkår om Narkotikaprogram med domstolskontroll (ND) 
•    Saksbehandling og juridisk oppfølging knyttet til lov om straffegjennomføring, herunder saksbehandling av alle typer søknader fra domfelte/innsatte og klagesaker 
•    Kontakt med samarbeidspartnere innen justissektoren med særlig fokus på politi/påtale og domstolene, samt kriminalomsorgens overordnede nivå 
•    Juridisk veiledning og opplæring internt, så vel som eksternt overfor samarbeidspartnere, innenfor lov om straffegjennomføring og generelle forvaltningsrettslige spørsmål 
•    Møtevirksomhet eksternt og internt innen alle enhetens avdelinger
•    Andre oppgaver innenfor enhetenes arbeidsområde, herunder saksbehandling og bistand innenfor det administrative området ved behov
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha:
•    Juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap
•    For ansettelse som seniorrådgiver kreves 5 års relevant erfaring
•    God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er ønskelig at du har:
•    Kjennskap til kriminalomsorgens virksomhet og straffegjennomføringsloven - både fengsel og straffegjennomføring i samfunnet 
•    Erfaring fra saksbehandling innen offentlig virksomhet/relevant arbeidserfaring
•    God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer/verktøy
•    Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

•    Du må ha personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
•    Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
•    Du må ha evne til å arbeide selvstendig og systematisk
•    Det er ønskelig at du er fleksibel og omstillingsvillig
•    Det er ønskelig at du har evne til å planlegge og strukturere en arbeidshverdag med mange oppgaver og prosesser 
•    Det er ønskelig at du har positiv innstilling og engasjement for fagfeltet

Vi tilbyr

•    Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
•    Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere i gangavstand fra Drammen stasjon
•    Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
•    Fleksibel arbeidstid (fleksitidsordning)
•    Trening i arbeidstiden 
•    Hjemmekontor etter avtale
•    Mulighet for kompetanseutvikling
•    Stillingen lønnes som rådgiver (1434), kr 584 500 - 667 700 eller som seniorrådgiver (1363), kr 667 700 - 720 100, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for spesielt godt kvalifiserte søkere. Det blir trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse. 

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling)

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Nærmere opplysninger om stilling fås ved henvendelse til avdelingsleder Jeanette K. Bråten tlf 477 90 987 eller e-post jeanette.kvalheim.braten@kriminalomsorg.no 

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.