Seniorrådgiver

Om stillingen

Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI) leder og følger opp en rekke omfattende byggeprosjekter knyttet til fengsler over hele landet.

Vi søker en medarbeider som kan ta selvstendig ansvar for oppfølging av deler av vår portefølje, herunder ivareta dialog med Statsbygg og lede prosjekter fra kriminalomsorgens side. Oppgavene vil naturlig endres i samsvar med de ulike fasene i våre byggeprosjekter.

Stillingen innebærer tett samarbeid med Statsbygg som er byggherre og underliggende nivåer i kriminalomsorgen.

Stillingen er organisatorisk plassert i seksjon for virksomhetsstyring. Seksjonen består i dag av 14 medarbeidere med høy kompetanse. Seksjonen har ansvaret for styringsdialogen med Justis- og beredskapsdepartementet samt styring og budsjettfordeling overfor regionalt nivå i kriminalomsorgen. Seksjonen har videre fagansvar for byggeprosjekter, eiendoms- og kontraktsforvaltning og offentlige anskaffelser.

Seksjonen er en del av avdeling for organisasjon, HR og ressurser. Avdelingens oppdrag er å sikre sammenheng mellom ressurser som personell, økonomi, bygningsmasse og IKT/digitalisering, herunder planlegge og budsjettere ressursbruk utfra en helthetlig tilnærming til drift og effektivitet. 

Dine viktigste arbeidsoppgaver

• Prosjektledelse 
• Planlegge, organisere og følge opp prosesser for ivaretakelse av kriminalomsorgens interesser og behov i alle faser av byggeprosesser
• Organisere og delta i prosesser med anskaffelse av utstyr og inventar til byggeprosjekter
• Andre oppgaver knyttet til bygg- og eiendomsforvaltning, herunder utforming av brev, representere KDI i møter mv. 
• Noe reisevirksomhet må påregnes.

Utdanning og erfaring

• Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå og 5 års relevant erfaring.  Bachelorgrad og lang relevant erfaring kan erstatte kravet om utdanning på masternivå. 
• Solid erfaring fra prosjektledelse og/eller utviklingsarbeid innen byggfaget. Kunnskap om byggprosjekter i tidligfasen blir særlig vektlagt.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
• Kjennskap til kriminalomsorgen og straffegjennomføring er en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

• Sterk evne til samarbeid og til å bygge gode relasjoner 
• Strukturert og løsningsorientert 
• Stor arbeidskapasitet
• God evne til å nå mål og sikre resultater gjennom målrettet innsats

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø som preges av kompetansedeling og støttende kollegaer
• Gode utsikter til faglig og personlig utvikling 
• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor 
• Moderne kontorlokaler sentralt i Lillestrøm - en 12 minutters togtur fra Oslo S
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

• Kantineordning, gode treningsmuligheter og mulighet for parkering for bil og sykkel
   

  Stillingen lønnes som seniorrådgiver med stillingskode 1364 kr. 790 000 -  940 000 pr. år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. (https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling) 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til konst. seksjonssjef Hans-Gunnar Stey, telefon 91709182.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

Velkommen som jobbsøker hos oss!