Seksjonsleder Dataplattform

Havforskningsinstituttet/HI-Digital

Havforskningsinstituttet (HI) er Norges ledende forskningsinstitutt for hav- og marin forskning, med et stort engasjement for å bevare og beskytte våre hav, kystområder og marine økosystemer. Vår visjon er kunnskap for fremtidens hav, og data er selve livsnerven i vår forskning, overvåkning og rådgivning. Vi er i starten av en stor digital transformasjon som vil strekke seg over flere år, hvor vi i stor skala skal ta i bruk nye teknologier som autonome farkoster under vann, på vannet og i luften, glidere, roboter, satellitter, sensorer i havet og akustiske modem under vann. Målet er å utvikle et velfungerende Marine Internet of things som generer stordata til våre digitale modeller. 

HI-Digital er Havforskningsinstituttet sitt digitale kompetansesenter, og fungerer som IT-partner til alle våre forsknings-, rådgivnings- og overvåkningsaktiviteter. Som en del av vårt dedikerte team får du muligheten til å arbeide med nye teknologier og data på en meningsfull måte og utvikle innovative løsninger som bidrar til svar på natur- og miljøutfordringene i vår tid. HI-Digital består av nesten 70 medarbeidere som arbeider med alt fra IT-drift, datalagring, prosessering, analyse og applikasjonsutvikling til publisering av Havforskningsinstituttet sine data.List opp arbeidsoppgaver

Er du lederen vi søker?

Som seksjonsleder for Dataplattform vil du lede etableringen og videreutviklingen av HIs skyinfrastruktur og hybride løsninger. Du får ansvar for å bygge og utvikle et team som skal samarbeide tett med IT som drifter dagens on-prem infrastruktur og samtidig utvikle vår fremtidige skyplattform. Sammen skal vi sikre høy dataintegritet, optimal tilgjengelighet og støtte instituttets forskningsmål. Seksjonen vil samarbeide tett med andre fagmiljøer i HI og sikre en fremtidsrettet plattform for lagring, prosessering, deling og utnyttelse av marine data.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver blir:

• Design av løsningsarkitektur i sky med en helhetlig tilnærming.
• Gjennomføre skymodenhetsanalyser
• Etablere skystrategi
• Design av skyarkitektur
• Planlegge og gjennomføre migrering til sky
• Du vil samarbeide tett med kollegaer i HI-Digital, og andre tilstøtende fagområder
• Bygge opp et plattform-team i HI-Digital

Kvalifikasjonskrav

Vi ønsker gjerne at du har:

• Erfaring med migrering av løsninger til sky og/eller eventuelt design og implementasjon av skybaserte løsninger. 
• Erfaring med hybridsky og understøttende arkitekturer. 
• Erfaring med moderne tverrfaglige autonome utviklingsteam (og andre teamtopologier som understøtter DevOps-tankesettet) og kontinuerlige smidige leveranser. 
• Forståelse av skyteknologiens påvirkning på prosesser, organisasjoner og mennesker. 
• Forståelse av bærekraft og dets påvirkning på valg av teknologi. 
• Erfaring med forvaltning av infrastruktur i sky ved bruk av infrastruktur-som-kode. 
• Erfaring innen tradisjonell infrastruktur og drift. 
• Erfaring med å jobbe i prosjekter, og gjerne smidige prosjekter med en iterativ leveransemetodikk. 

Arbeidsspråket på Havforskningsinstituttet er norsk. Det å kunne kommunisere godt på norsk er en viktig forutsetning både for den ansatte og for instituttet. Vi legger til grunn at ikke-norskspråklige ansatte gjennomfører norskkurs i løpet av de to første årene av ansettelsesforholdet. Norskopplæring vil bli dekket av instituttet etter fullførte og beståtte kurs.

Kompetansekrav

• Mastergrad innen IT, informatikk eller tilsvarende
• Sertifisering(er) innen en eller flere av skyleverandørene
• Dokumentert erfaring med ledelse innen IT- og skyplattformer, gjerne fra større organisasjoner eller forskningsmiljøer.
• Inngående kunnskap om skyarkitektur (f.eks. Azure, AWS eller Google Cloud), hybride løsninger og datasikkerhet.
• Erfaring med å lede teams gjennom endringsprosesser, og evne til å kommunisere og forankre strategiske mål.
• Gode ferdigheter i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Innovativ og løsningsorientert, med sterk motivasjon for å bygge et KI- og datastyringsmiljø som leverer høy kvalitet.
• Gode samarbeidsevner, med erfaring i å jobbe i tverrfaglige team.
• Stor gjennomføringsevne og evne til å håndtere komplekse teknologiske problemstillinger.

Vi ønsker å spille hverandre gode og ser dermed etter en lagspiller som er god til å bygge relasjoner. Du kommuniserer godt med andre uavhengig av rolle/hvor de befinner seg i organisasjonen. I ditt arbeid er du strukturert, proaktiv og fremoverlent, med en iboende nysgjerrighet og entusiasme for faget og tilstøtende fagområder.

Inkludering og mangfold, og positiv særbehandling

Havforskningsinstituttet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. Havforskningsinstituttet er en IA-bedrift, og vi ønsker å legge forholdene til rette for søkere med redusert funksjonsevne.

Dersom det finnes kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling, må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om kravene her. (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten?size=n_20_n)

For å synliggjøre at du ønsker å bli vurdert som søker med rett til positiv særbehandling ber vi deg krysse av for dette i jobbportalen når du søker.

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes i kode 1211 seksjonssjef
• Arbeid i en av Europas ledende forskningsinstitusjoner, med stor samfunnsmessig betydning.
• Et spennende og solid fagmiljø.
• Lokaler sentralt i Bergen. 
• Fleksitidsordning, med sommer- og vintertid.
• Offentlig tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Bedriftsidrettslag, med mulighet for trening i arbeidstiden. 
• Bedriftshytter.