2 lærerstillinger - en fast stilling og et vikariat på mellomtrinnet

Lillestrøm er en utviklingsorientert skolekommune med en visjon om at alle elever skal lære, trives og utvikle seg. Vi har brede og solide fagmiljøer og er opptatte av å bygge et lag rundt våre elever. Skolene vektlegger profesjonsfaglige fellesskap, og alle lærere deltar også i faggrupper og nettverk som inngår i den kommunale kompetanseutviklingen. Den gode skole skaper vi sammen!

Vi ønsker oss både nyutdannede og erfarne lærere. Dersom du er nyutdannet, tilbys en solid veiledningsordning som ivaretar deg spesielt. Vi har dyktige veiledere på hver enkelt skole, og i kommunale nettverk møter du erfarne veiledere og andre nyutdannede. I Lillestrømskolen satses det også på videreutdanning og utviklingsmuligheter gjennom hele yrkeslivet.

Lillestrøm kommune ligger sentralt på Romerike med gode buss- og togforbindelser. Lillestrøm stasjon ligger kun ti minutter med tog fra Oslo S. Mer informasjon om skolene finner du på kommunens hjemmeside.

Vi er en stor skole med nesten 1000 elever fordelt fra 1.-10. trinn og ca. 130 ansatte godt fordelt over 5 bygg. Her er det høyt under taket, masse humor, god faglig kompetanse og et godt sted å være for både lærere og ansatte. Vi har et stort og fint uteområde og det er heller ikke langt til skogen og alternative opplæringsarenaer. Vi har 1:1 på Ipad/PC på hele skolen, og vi har en god blanding av digitale læremidler og fysiske bøker i vår undervisning. Vi jobber hele tiden for at alle skal bli den beste utgaven av seg selv.

Arbeidsoppgaver

Vi har ledig en fast stilling fra 01.02.25 og et vikariat fra 24.02.25 til sommeren på mellomtrinnet ved Frogner skole.

I tillegg til undervisningskompetanse i basisfag og individuelt tilrettelagt opplæring (ITO) er det ønskelig med formell eller uformell kompetanse i praktisk estetiske fag som musikk, kroppsøving eller kunst og håndverk.

Elever på mellomtrinnet reiser årlig til vårt ubemannede leirsted og til disse stillingene vil det kunne være aktuelt å være en ressursperson knyttet til dette.
Kontaktlæreransvar kan bli aktuelt.

• Arbeidsoppgaver er primært knyttet til undervisning på 5.-7. trinn
• Samarbeid på trinn, i faggrupper og med foresatte
• Oppfølging av elevers faglige og sosiale utvikling

Kvalifikasjoner

• Vi søker lærere med godkjent lærerutdanning i grunnskolen
• Det er en fordel med kunnskap og erfaring med utviklingsarbeid, kjennskap til gjeldende lovverk, og kjennskap til IKT- baserte lederverktøy
• Kompetanse i digitale verktøy som blant annet OneNote og Teams
• Gode norskferdigheter - muntlig og skriftlig

Før tiltredelse må det legges frem politiattest i tråd med opplæringsloven § 17-11, og om nødvendig, tilfredsstillende tuberkulinstatus i tråd med bestemmelsen i forskrift om tuberkulosekontroll

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av faget ditt og viser engasjement i elevenes læringsarbeid
• Du brenner for variert og god opplæring
• Du har tro på at du som lærer utgjør en positiv forskjell for barn og unge
• Samarbeider og kommuniserer godt
• Er opptatt av et inkluderende og positivt elevsyn
• Er nytenkende og opptatt av pedagogisk utvikling
• Er strukturert og selvstendig
• Har god relasjonskompetanse
• Har god organisasjonsforståelse
• Er fleksibel og løsningsorientert
  
• Du er positiv og utviklingsorientert
• Er en tydelig klasseleder
• Du evner å bygge gode relasjoner til eleven og hjemmet

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En fast stilling fra 01.02.25 og et vikariat fra 24.02.25 til sommeren på mellomtrinnet
• Tett faglig samarbeid mellom kollegaer
• Godt fagmiljø med fokus på læring og utvikling, trygghet og trivsel
• Veiledning for nyutdannede lærere i to år
  
• Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid
• Varierte muligheter for kompetanseutvikling, etter - og videreutdanning
• Kontaktlærertillegg med inntil 32.000 kr. pr. år, og en egen Lokal særavtale for Funksjonstillegg i skolene
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen
  
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet