Bemannings-/driftskoordinator

AMK Oslo mottar anrop til medisinsk nødnummer 113 fra et geografisk område som dekker de tidligere fylkene Oslo, Akershus og Østfold, Kongsvinger-regionen og Hurum og Røyken i tidligere Buskerud. De som bor i dette området utgjør 30 % av Norges befolkning.113 kontaktes når man trenger akutt helsehjelp ved ulykker, alvorlige hendelser/ sykdom eller andre livstruende situasjoner.

Avdelingen er en del av Prehospital klinikk ved Oslo universitetssykehus. Avdelingen består av 3 seksjoner og 4 enheter hvor av sirka 125 jobber turnus, todelt og tredelt.

Vi søker etter en engasjert medarbeider med erfaring fra bemanning og turnusplanlegging, som ønsker å bidra med sin kompetanse i en hektisk hverdag i vår avdeling. Du vil sammen med vår andre driftskoordinator være en viktig del av vårt team

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Det mener vi er helt avgjørende for å løse de oppgavene som kreves av oss. Vi ønsker derfor at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger og oppfordrer alle til å søke uavhengig av hvem du er og hvilken bakgrunn du har.

Arbeidsoppgaver

• Planlegging av bemanning etter avdelingens standard, retningslinjer og prosedyrer
• Utarbeidelse av turnus- og arbeidsplaner og samarbeid med tillitsvalgte
• Personellstyring og oppdekking av vakter knyttet til AMK-avdelingens døgnkontinuerlige drift
• Andre administrative oppgaver kan tilkomme avhengig av avdelingens behov.
  

Kvalifikasjoner

• Inngående og oppdatert kompetanse i lovverk og avtaler knyttet til utarbeidelse av ulike turnus og arbeidsplaner
• Inngående kjennskap til turnusverktøyet GAT
• Kjennskap til administrative styringsverktøy
• Erfaring med planlegging og forvaltning av turnuser
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
  

Personlige egenskaper

• Strukturert og nøyaktig
• God planleggingsevne, samtidig ha evne til rask omstilling ved behov
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
• Evne til å arbeide selvstendig og i team med andre
• Punktlig og initiativrik
• Serviceinnstilt og lojal til beslutninger
• Ønske om å bidra til egen og andres faglige utvikling innenfor bemanning og turnusplanlegging
• Inneha et verdigrunnlag og holdninger forenelig med OUS verdier – kvalitet, trygghet og respekt
  

Vi tilbyr

• Kurs og utvikling innenfor bemanning og turnusplanlegging
• En aktiv hverdag med utfordrende oppgaver og gode kollegaer
• Vi presiserer nødvendigheten av en godt oppsatt søknad og CV med relevante referanser