Sykepleiere ved korttidsavdelingene, Skedsmotun

Korttidsavdelingene i Lillestrøm kommune skal samlokaliseres!
Innen 01.mars 2025 skal 25 pasientplasser fra Avdeling 1, korttidsavdelingen på Pålsetunet Bo og Servicesenter, være samlokalisert med Post 2 og Post 3 på Skedsmotun Bo og Behandlingssenter.

Vi står ovenfor en endring, noe som er både spennende og krevende. Prosessen er i gang, og vi skal opprettholde daglig drift, samtidig som vi planlegger for fremtiden. Alle tre seksjonene har stilling ledig, og vi søker nå etter sykepleiere til faste stillinger, og svangerskaps-vikariat. Fortrinnsvis 100 % stillinger, men vi er åpne for andre stillingsstørrelser.

Korttidsavdelingene har en god fagdekning, og du blir en del av et dyktig team. Vi har fokus på tverrfaglig samarbeid og ønsker å gi en god tjeneste. Vi jobber etter vedtak, og har dialog med saksbehandlere på Tjenestetorg. Våre pasienter kommer hovedsakelig rett fra sykehusopphold for videre vurdering, utredning og/eller opptrening. Vi jobber målrettet for å sette pasientene våre i stand til å reise hjem. Vi ivaretar også rehabiliteringsopphold og pasienter i palliativ fase. Vår pasientgruppe er kompleks og sammensatt, med tanke på alder, diagnoser og problemstillinger. Som ansatt hos oss vil du få spennende og faglige utfordringer. Vår tverrfaglig oppfølging består av lege, sykepleier, hjelpepleier, fysioterapeut og ergoterapeut. Vi rådfører og samarbeider med KEF og logoped. Hos oss vil du vil delta i den daglige oppfølgingen av pasientene. Du sikrer pårørende-involvering, jobber som primær i våre primærgrupper, og deltar på tverrfaglige møter.

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge og ivareta grunnleggende behov hos våre pasienter
• Utføre sykepleieoppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk
  
• Primærkontaktansvar for pasienter. Oppfølging og kommunikasjon med pårørende og andre samarbeidspartnere
• Deltakelse på ulike møter, i enkelte av dem som møteleder. Dette kan være pårørende-møter eller målmøter, tverrfaglige tavlemøter og legevisitt
• Team / gruppe-leder ansvar, med et overordnet ansvar for koordinering og oppfølging i egen seksjon på virkedager. Ansvarsvakter i egen seksjon på kveld, natt og helg, med stedfortreder-ansvar for seksjonsleder
• Bidra til et kontinuerlig forbedringsarbeid, med blant annet utvikling og implementering av prosedyrer og rutiner
  

Kvalifikasjoner

• Du har 3-årig sykepleieutdanning, og har norsk autorisasjon som sykepleier
• Du har erfaring fra norsk helsevesen, ønskelig fra kommunehelsetjenesten
• Du er interessert i geriatri og demens / psykisk helse
• Du er opptatt av kvalitet, og ønsker å være med på å bygge fremtidens helsevesen
• Du har IKT-kunnskaper, og kjennskap til vårt fagsystem Gerica er en fordel.
• Du behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig.
• Du har gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse
• Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner, mestrer å ta beslutninger og har gjennomføringsevne
• Du har innsikt i pasientforløpet, og forståelse av korttidsavdelingens rolle i omsorgstrappen
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med pasienter, pårørende og kollegaer
• Du evner å arbeide selvstendig og i team
  
• Du har humør og raushet, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
  

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
• Opplæring og veiledning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer
• Lønnsinnplassering blir fastsatt etter reglene i hovedtariffavtalen, utdanning og ansiennitet

Turnus med arbeid hver 3.helg med vanlige vakter, eller hver 4.helg med langvakter.

Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlista. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.