Teamledelse - Prosjektstyring - Teknologi

Visste du at Avinor selv utvikler og forvalter en rekke digitale tjenester som er essensielle gjennom hele «passasjerreisen»? Som for eksempel avinor.no, apper for reisende og aktører, innsjekkingssystemer, bagasjehåndtering og flytider. Dessuten leverer vi tjenester for luftromskontroll, som fjernstyrte tårn og andre tårnkontrolltjenester, flygeinformasjonstjenester, værobservasjonstjenester, cyber security og mye mer! Teknologiutvikling er sammen med bærekraft Avinors viktigste strategiske satsingsområder, der menneskene og kompetansen er i fokus!

Nå styrker vi laget på teknologisiden og ser etter en teamleder til avdeling Prosjektstyring i Avinors teknologidivisjon.

Avdeling Prosjektstyring har leveranseansvar for Avinors portefølje av teknologiprosjekter, som skal hente ut nytte, merverdi og gevinster i tråd med konsernets strategi. Denne porteføljen er en av Norges mest krevende og spennende, med en rekke komplekse og strategisk viktige prosjekter.

Avdelingen skal drive aktiv prosjektstyring og -gjennomføring av teknologiprosjekter, herunder sikre god oversikt og kontroll i pågående prosjekter og initiativer, styre og rapportere med god kvalitet på tid, kost, kvalitet og ressurser, samt sørge for at avdelingen til enhver tid besitter oppdatert og kvalifisert kompetanse og kapasitet innen prosjektledelse og prosjektstøtte.

Arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Personalansvar for p.t. ca. 10 erfarne og meget kompetente prosjektledere
• Lede teamet i tråd med avdelingens mål
• Være en sterk bidragsyter til styring og gjennomføring av konsernets teknologiprosjekter
• Være del av og bidra til et sterkt lederteam i avdeling Prosjektstyring
• Sikre etterlevelse og videreutvikling av Avinors prosjektstyringsprosess og -rammeverk for gjennomføring av teknologiprosjekter og tilhørende fagprosesser.
• Sikre kompetanseutvikling av prosjektledere i tråd med gjeldende og framtidige behov i konsernet
• Planlegge og sikre (gjennom rekruttering og konsulentinnleie) prosjektlederkapasitet i tråd med konsernets nåværende og framtidige behov
• Bidra til implementering og videreutvikling av prosjektstyringsverktøy for teknologiporteføljen
• Være en sparringspartner for Leder Prosjekstyring
• Som Teamleder vil du også gå inn og lede prosjekter eller være støtte til prosjektledere ved behov

Litt om hvem vi tror du er:

Vi ser etter deg som har en lederprofil og trives med å lede individer og team. Du har kompetanse innenfor og interesse for teknologi og har erfaring fra prosjektledelse, fortrinnsvis fra IT-prosjekter. Du ønsker å være med å styrke og utvikle prosjektarbeidet og -leveransene i teknologidivisjonen i Avinor.

Kan du svare ja på disse spørsmålene?

• Har du relevant høyere utdanning, som mastergrad innen Informasjonsteknologi, Økonomi/ledelse eller tilsvarende? Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdannelse.
• Har du innsikt i og forståelse for prosjektmetodikk?
• Har du ledet prosjekter, fortrinnsvis i større virksomheter?
• Har du solide kunnskaper i norsk og engelsk, med god skriftlig og muntlig fremstillingsevne?

Da har vi lyst på en prat med deg!

Det er positivt hvis du også har erfaring med:

• Personalledelse og endringsledelse
• Både klassiske og smidige prosjekt- og utviklingsprosesser
• Store og komplekse IT-prosjekter eller IT- og teknologioperasjoner
• Utarbeidelse av og arbeid med investeringsanalyse, business case, estimeringsmodeller og kvalitetssikring av prosjekter
• Estimering av prosjektkostnader og varige drifts- og forvaltningskostnader
  

Forutsetning for tilsetting er at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.

Personlige egenskaper

Som person er du resultatorientert og ansvarlig, med høy gjennomføringsevne. Du har gode samarbeids-, samhandlings- og kommunikasjonsevner, med gode sosiale evner, og du er løsningsorientert med gode forhandlingsevner. Du trives med, og presterer godt gjennom, selvstendig arbeid, så vel som i prosjekter og som del av et team.

Du har evnen til å motivere og inspirere teamet, og delegerer oppgaver på en effektiv måte. Du skaper et engasjert, positivt og samarbeidsorientert arbeidsmiljø. Du er i stand til å prioritere, ta beslutninger og skape resultater gjennom andre. Du håndterer konflikter og evner å kommunisere tydelig med alle nivåer i organisasjonen.

Du er i stand til å identifisere og løse utfordringer som oppstår, noe som krever evnen til å tenke strategisk, analysere komplekse situasjoner og komme med gode løsninger.

Dette kan vi tilby deg:

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid