Vi vokser stadig og søker deg med erfaring fra Unit4/Agresso til spennende og variert stilling

Blå Kors eier og driver nærmere 70 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1700 dyktige medarbeidere, 1500 engasjerte frivillige og 2400 aktive medlemmer når vi langt ut, og vi er opptatt av å videreutvikle samfunnsoppdraget på stadig nye måter.

Samtidig med vår organiske vekst får vi stadig nye eksterne oppdragsgivere, og vi jobber derfor med kontinuerlig rekruttering på vår regnskap- og økonomiavdeling som i dag består av 25 personer. 

Lønnsavdelingen teller i dag 7 personer, og vi er en del av en sterk tverrfaglig avdeling med mulighet for personlig utvikling og karriere. Sammen bidrar vi til faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø med en positiv innstilling.

Vi flytter tilbake til nyoppussede lokaler sentralt i Storgata 38 med god offentlig kommunikasjon neste år, med blant annet egen kantine, trimrom og sykkelparkering.

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser etter nærmere avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i Statens Pensjonskasse
• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
• En spennende stilling i en organisasjon med mange muligheter, og hvor du kan bidra til å sette ditt preg på jobben

Arbeidsoppgaver:

• Lønnskjøring fra A til Å
• Kontrollering og registrering av timelister
• Lønnsavstemming med variable lønnstransaksjoner
• Ferietrekk, etterbetalinger etc.
• A-melding / innberetning
• Sikre at lønnsprosessene er nøyaktige, effektive og i tråd med gjeldende lover og regler
• Bidra til kontinuerlig forbedring av våre rutiner og prosesser
• Registrering og rapportering av sykefravær
• Oppfølging av refusjoner og kommunikasjon med NAV
• Veilede, støtte og gi opplæring til ansatte og ledere
• Årsoppgjør

Kvalifikasjoner og egenskaper vi ønsker oss:

• Minimum 3-4 års erfaring som lønnsmedarbeider
• Kjennskap til Unit4 ERP (Agresso/UBW) og refusjonsmodulen er en klar fordel
• Har god data- og systemforståelse, og en interesse for digitale systemer
• Har erfaring og kjennskap til relevant lovverk og tariffavtaler
• Du er løsningsorientert, beholder roen i perioder med høyt arbeidspress og leverer innenfor tidsfrister
• Du er tilpasningsdyktig, analytisk, strukturert og nøyaktig i ditt arbeid
• Har du erfaring med oppsett av lønn og lønnsrelaterte områder i Unit4 er det en fordel
• Har gode samarbeidsevner, er selvgående, ansvarsfull og initiativrik
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Søknader behandles fortløpende. Oppstart etter nærmere avtale.

Har du spørsmål til stillingen?

Kontakt Partner Per Espen Nordstrøm i Sonar search & selection på tlf. 977 35 512

Du kan også sende din søknad / CV til mailadresse: pen@sonar.no