Mapei søker lønn- og HR-medarbeider!

Til Mapei sitt hovedkontor og fabrikk i Nord Odal kommune søker vi en drivende medarbeider som vil ha operativt ansvar for lønn- og HR-arbeid i selskapet. Stillingen utgjør en viktig lederstøtte i selskapet og er en nøkkelressurs i vår organisasjon. 

Vi søker en dedikert og strukturert medarbeider som vil få ansvar lønnskjøring og -utbetaling for alle ansatte, HR-analyser, forvaltning av arbeidsavtaler og reiseregninger. Du vil også ha ansvar for at rapportering til myndigheter skjer i henhold til lover, regler og god regnskapsskikk. Du vil være med på å effektivisere prosesser og jobbe med kontinuerlig forbedring.

Du har solid erfaring innen flere av de nevnte ansvarsområdene og kjenner godt til lønnssystemer. Profesjonalitet er en selvfølge for deg, spesielt når det gjelder håndtering av konfidensielle opplysninger. Du har inngående kunnskap om lønnsregnskap, skatt, arbeidsgiveravgift, feriepenger og lovverk innen området og jobber operativt på en effektiv og nøyaktig måte.

Vi ønsker oss deg som har initiativ og tar ansvar for å nå egne mål og frister. Du banker på dører, involverer deg og finner løsninger. Gode kommunikasjonsferdigheter, både på norsk og engelsk, er en forutsetning for å lykkes i denne rollen. For å jobbe godt med HR-analyser og lederstøtte må du ha god systemforståelse og avanserte ferdigheter i Excel. Det er en fordel om du har utdanning innen regnskap eller økonomi og administrasjon. Samtidig vil din erfaring vektlegges og inngå som en del av den helhetlige vurderingen. 

Du blir en del av en arbeidsplass der trivsel, involvering og gode samarbeidsforhold preger vår hverdag. Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et internasjonalt selskap med sterke vekstambisjoner, og mulighet for faglig og personlig utvikling gjennom Mapeiskolen. 

For spørsmål om stillingen, kontakt:

• HR-leder, Frode Ek Skarnes, tlf. 957 58 954 eller
• Leder employer branding og rekruttering, Ingeborg Julsrud, tlf. 454 69 562

Vi ser frem til å motta din søknad og lære mer om hvordan du kan bidra til vårt team! 

Alle henvendelser behandles konfidensielt og vi kontakter referanser kun etter nærmere avtale.

Søknadsfrist 16. desember 2024