Psykolog / Familieterapeut  i barnevernstjenesten

Skap endring gjennom sterke relasjoner - jobb som veileder hos oss!

Er du en engasjert psykolog eller familieterapeut som ønsker å gjøre en forskjell i familienes liv? Bli med i teamet «Tett på - et tiltak i hjemmet» og bidra til å styrke familier i utfordrende situasjoner!

Vi jobber målrettet for å holde familier sammen, forebygge vold og omsorgssvikt, og støtte barn, ungdom og foreldre med psykiske og emosjonelle utfordringer. Vårt mål er at alle familier skal få muligheten til å delta aktivt i lokalsamfunnet og at barn og unge får vokse opp i trygge omgivelser.

Som en del av vårt team, vil du jobbe tett med familier der endring i omsorgssituasjonen er nødvendig for å sikre at barnet kan bli i hjemmet. Du får en viktig rolle i å bidra til et varig positivt endringsarbeid i familier som trenger det mest.

Teamet vårt består av familieveiledere, kliniske terapeuter og miljøterapeuter som sammen jobber for å gi barn og unge en trygg og omsorgsfull oppvekst i egen familie. Bli en del av vårt viktige arbeid!

Arbeidsoppgaver

Som familieveileder i «Tett på» vil du spille en viktig rolle i å støtte familier gjennom endringsprosesser basert på en psykososial tilnærming. Teamet jobber med en systemisk, narrativ og mentaliseringsbasert modell, og fokuserer på utviklende samspill. Barnas behov er alltid i sentrum, og vi jobber ut fra et helhetlig multisystemisk perspektiv.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Bidra til terapeutisk arbeid i tråd med «Tett på» sine kjerneverdier.
• Delta i psykoterapeutiske prosesser, tilpasse og speile familieprosesser, og være en støttende veileder i familiens endringsarbeid.
• Skreddersy tilnærmingen etter familiens unike situasjon og behov, og støtte den enkelte familiemedlems utvikling.
• Fremme utviklingsprosesser i familier, med fokus på samspill, foreldrepraksis og familiens struktur.
• Bruke en eklektisk tilnærming som styrker og støtter samspillet mellom barn, ungdom og foreldre.
• Intervenere på en måte som fremmer mestring og selvhjulpenhet, og styrker familiens myndiggjøring.
• Bygge tillit og samarbeide med andre hjelpetilbud og instanser rundt familien, basert på et helhetlig bilde av situasjonen.
• Arbeide tett med din makker og teamet for å koordinere innsatsen i hver enkelt familie.
• Delta i en pilot for å utvikle ny kompetanse og erfaring om hva som bidrar til stabilisering og endring i familiene.
• Dokumentere fremdrift og drivere i endringsprosessen.
• Være tilgjengelig for observasjon i sårbare situasjoner, samt gi reguleringsstøtte og veiledning i overgangsfasene.

Er du den vi ser etter? 

Kvalifikasjoner vi ser etter

Å veilede familier hos oss handler om stressreduksjon, relasjonsbygging og ferdighetsutvikling. Barnets medvirkning står i sentrum, og det krever at du har god innsikt i barns utvikling og behov.

Dette forventer vi av deg:

• Profesjonsutdanning i psykologi, eller master-/bachelorgrad innen helse- og sosialfag med terapeutisk videreutdanning.
• Erfaring med psykoterapeutiske prosesser, relevante terapeutiske metoder eller kliniske videreutdanninger.
• Relevante veiledningsprogram med sertifiseringer kan kompensere for formelle krav til videreutdanning.
• Erfaring med psykoedukativ familieterapi.
• Evne til å jobbe systematisk med intensive endringstiltak i familienes hjem.
• Kunnskap om tilknytningsproblematikk og traumeforståelse.
• Du må ha gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig. 
• Førerkort klasse B.

Det er en fordel om du også har:

• Relevante etterutdanninger, veiledningsprogram eller sertifiseringer innen områder som flerkulturelt arbeid, rusproblematikk, EFST (emosjonsfokusert foreldreferdighetstrening) eller samspillsveiledning.
• Erfaring fra arbeid i førstelinje barnevern.

Vi ser etter deg som har engasjement for familier, solid faglig kunnskap og evne til å jobbe strukturert og målrettet i komplekse situasjoner

Politiattest
Politiattest må framlegges ved eventuell tilsetting, jf lov om barnevern § 12-11, og forskrift om politiattest §6. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.

Personlige egenskaper vi verdsetter

Som familieveileder har du evnen til å skape nysgjerrighet rundt egen og andres forståelse av mennesker og relasjoner for å bidra til positiv endring. Du kombinerer analytiske ferdigheter med erfaring og teoretisk forankring, og trives med å lese og forstå mellommenneskelige forhold. Hos oss i «Tett på» har familieveilederne metodefrihet, men arbeidet er forankret i en anerkjennende tilnærming som reflekterer våre kjerneverdier.

Vi ser etter deg som har:

• Robusthet: Stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere høyt arbeidspress og krevende situasjoner. God rolleforståelse.
• Handlekraft: Initiativ, gjennomføringsevne og en løsningsorientert tilnærming.
• Analytiske ferdigheter: Evne til å forvalte kunnskap, håndtere komplekse problemstillinger og se strategiske løsninger med overblikk.

Du har gode samarbeidsevner, er lett å komme i kontakt med, og tilpasser deg ulike situasjoner på en fleksibel måte. Du bidrar aktivt i teamarbeid, håndterer konflikter konstruktivt og setter pris på et godt arbeidsmiljø. Dette innebærer også å delta på sosiale aktiviteter og bidra til fellesskapet utenfor de daglige oppgavene

Vi søker deg som kombinerer faglig dyktighet med et sterkt engasjement for relasjonsbygging og endringsarbeid

Hvem er vi?

Arbeidsmiljø og fellesskap
Vi tror på at et godt arbeidsmiljø skapes sammen. Teamet møtes ukentlig for å utvikle et sterkt praksisfellesskap og en felles faglig identitet. Gjennom trygge relasjoner legger vi grunnlaget for å lykkes i arbeidet med familiene vi bistår.

Hva vi kan tilby

• En ambisiøs og inkluderende arbeidsplass med varierte og spennende oppgaver
• Et dynamisk, tverrfaglig miljø preget av høy faglighet
• God lederstøtte og rom for faglig utvikling
• Muligheter til å bruke og videreutvikle din kompetanse
• Konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger

Hos oss vil du få en unik mulighet til å gjøre en forskjell i barns og familiers liv, samtidig som du får utvikle deg faglig og bidra i et sterkt fellesskap.

Er du den vi ser etter?

Informasjon til deg som søker 

Vil du vite mer om stillingen?
Dersom du ønsker å bli litt mer kjent med oss eller stillingen før du søker, eller hvis du har noen spørsmål er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med:

• Avdelingsleder Anders Reinholdt, tlf. 959 47 720 

Vi ønsker ikke kontakt med annonsører.

Søknad og videre prosess
Søknad sendes elektronisk via linken "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Tjenestebevis fra nåværende arbeidsgiver må legges ved for ansiennitetsberegning ved tilbud om jobb. 

Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi planlegger å ha intervjuer i løpet januar. 

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår

Stilling ledig omgående.

• Du jobber ut fra arbeidsplan. 
• På nåværende tidspunkt må det påregnes inntil 8 timer i uken med kveldsarbeid fordelt over to ettermiddagsvakter i uken fra kl. 12:00 - 20:00, og en lørdag kl. 10:00 - 14:00 inntil hver sjette uke. 
• Lønn etter KS satser, og funksjonstillegg for ubekvem arbeidstid. 
• Avlønning etter ansiennitet og kompetanse. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Mangfold er viktig for oss!
Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.