Har du lyst å være med å gi ungdommer i Østensjø muligheter?

Vil du være med å utvikle både Nav Østensjø og vår ungdomsavdeling fremover? Da er det deg vil søker!

Ungdomsavdelingen Navigator Ung skal ha ny avdelingsleder.Avdelingen skal gi målgruppen arbeidsrettet oppfølging på tvers av ytelser og sørge for at vi oppfyller ungdomsgarantien.Nav Østensjø har over 115 ansatte og er på vei inn i endringer. Det betyr at arbeidsoppgaver og avdelingstilhørighet for stillingen vil kunne endre seg.

Bydel Østensjø har over 50.000 innbyggere og jobber aktivt med omstilling og nedbygging av siloer. Ansatte i Nav er viktige medspillere i dette arbeidet for å sørge for helhetlige tjenester til innbyggerne våre.

Arbeidsoppgaver

Ny avdelingsleder vil få ansvar for å

• bidra til fagutvikling i avdelingen og på kontoret som helhet
• å være en aktiv deltager i kontorets ledergruppe
• å bidra aktivt i arbeidet med Nav Østensjøs strategi- og utviklingsprosesser
• personalansvar
• mål og resultatansvar
• drive og utvikle eksterne samarbeid til beste for innbyggerne
• legge til rette for et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjoner som personen må ha:

• Fullført utdannelse tilsvarende minimum bachelor.
• Relevant utdanning og/ eller arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring fra ledelse i NAV
• Entusiasme for samfunnsoppdraget vårt.
• Kjennskap til arbeidsrettet arbeid med unge på tvers av styringslinjene i NAV
• Være god til å kommunisere, både skriftlig og muntlig.
• Ha god forståelse for strategi, og klare å omsette dette til drift.

Kvalifikasjoner vi ønsker at personen har:

• Fullført mastergrad.
• God kompetanse på endringsledelse og utviklingsarbeid sammen med ansatte

Personlige egenskaper

Vi ønsker at du (er/har):

• God til å bygge relasjoner og til å skape tillit
• Involverer dine medarbeidere, både individuelt og som team
• Fleksibel
• Analytisk
• Systematisk og strukturert
• Humor

Personlige egenskaper og personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

• Spennende lederoppgaver hos en viktig samfunnsaktør
• Mulighet til å påvirke kontorets retning og utforming fremover
• En bydel i aktiv utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger
• Stillingskode: 1407 avdelingsleder og lønn 745000 - 821100 etter statens lønnsregulativ. Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater.
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Trening i arbeidstiden
• Fleksibel arbeidstid