Drammen kommune – Avdelingsleder for innstilling tildeling og vedtak

Nær – inkluderende – nytenkende
Vil du være med på å skape bedre velferd sammen med innbyggerne? Er du motivert av å finne balansen mellom innbyggernes behov, rettigheter og kommunens ressurser? Som en del av vårt team i tjenestildeling og koordinerende enhet kan du være med på å utvikle en virksomhet som skal finne løsninger som er tilpasset de faktiske behovene til hver enkelt innbygger, uten å være begrenset av kommunens organisering.

Virksomheten har i dag ha en inndeling i målgruppene somatikk og psykisk helse og rus/ tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne. For å kunne møte de nye utfordringene i helse og omsorgstjenesten vil tjenestetildeling og koordinerende enhet fra 2025 bli delt inn i tre avdelinger.

• Mottak råd og fordeling
• Kartlegging, vurdering og utprøving
• Innstilling, tildeling og vedtaksfesting
  

Vi søker etter avdelingsleder for innstilling, tildeling og vedtaksfesting.

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Innstilling, tildeling og vedtaksfesting har ansvar for å fatte vedtak om tjenester etter gjennomførte kartlegginger. Avdelingen skal gjøre sine vurderinger basert på en helhetlig vurdering av den enkeltes behov, tilgjengelige tjenestetilbud, kommunens økonomi og den enkeltes rettigheter etter gjeldende lovverk. Som avdelingsleder i innstilling, tildeling og vedtaksfesting, skal du bygge opp en avdeling med høykompetente medarbeidere som kan balansere forholdet mellom behov, rettigheter og ressurser. Avdelingen skal tildele tjenester på en rettferdig måte innenfor rammene av kommunens ressurser. Tildeling av tjenester skal skje på bakgrunn av innbyggernes behov og skal skje på samme vilkår uavhengig av brukergrupper. Dette vil kreve evne og vilje til å se ut over etablerte normer, rutiner og historisk praksis for tildeling av tjenester. Det vil også kreve at kommunens handlingsrom utnyttes fullt ut innenfor rammene av lov og regelverk.

Utvikling av avdelingene og samarbeid om utvikling av hele virksomheten blir en sentral del av avdelingslederrollen. Fremtidens utfordringer i helse- og omsorgssektøren må løses gjennom samarbeid med andre virksomheter i kommunen, med spesialisthelsetjenesten og med hele samfunnet. Sammen med lederteamet i virksomheten vi du få store muligheter til å påvirke hvordan helse- og omsorgstjenestene i Drammen skal se ut framover.

Kvalifikasjoner

• Høyere juridisk utdanning og/eller økonomi-utdanning, mastergrad er en fordel
• Annen relevant høyere utdanning
• Ledererfaring fra offentlig og/eller privat virksomhet på tilsvarende organisasjonsnivå
• Meget god økonomiforståelse herunder forståelse for økonomistyring i offentlig forvaltning
• Meget god forståelse for lovverket som styrer helse- og omsorgsfeltet
• Erfaring fra kommunal virksomhet og/eller annen offentlig forvaltning
• God samfunns- og organisasjonsforståelse
• God formuleringsevne, både skriftlig og muntlig
  

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2 i muntlig og skriftlig. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper, med evne til å lytte, bidra konstruktivt og løse komplekse problemstillinger i fellesskap
• Viser retning og er trygg og tydelig i lederrollen
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å formidle klare budskap og tilbakemeldinger
• Mot til å utfordre det bestående

Vi tilbyr

• En svært spennende lederstilling i et godt fellesskap
• Store påvirkningsmuligheter i et samfunn i utvikling
• Betydelige lærings- og utviklingsmuligheter
• Lønn og tiltredelse etter avtale
  
  

Vi holder til i sentrale lokaler i Mjøndalen med kort vei til offentlig kommunikasjon.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.


I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.