Er du vår nye avdelingsleder i tiltaket arbeidsforberedende trening (AFT)?

Åspro arbeid og kompetanse AS er en arbeidsmarkedsbedrift som har som hovedmål å gi mennesker med ulike utfordringer mulighet til å delta i et aktivt yrkesliv.

Vår dyktige avdelingleder i arbeidsforberedende trening (AFT) går av med pensjon, og vi søker en allsidig og utadvendt person til å lede avdelingen, og være en bidragsyter inn i lederteamet, som består av daglig leder, avdelingsleder i VTA og avdelingsleder i AFT. Som avdelingsleder AFT har du fagansvar for avdelingen og personalansvar for 4 veiledere, samtidig som du følger opp egne deltakere. Målet for tiltaket er å bistå mennesker ut i arbeid eller utdanning. Du vil ha tett kontakt med NAV og jobbe etter deres kravspesifikasjon for AFT. Vi kan tilby et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse innen et mangfold av fagområder. Vi er dyktige på inkludering og tilrettelegging – og håper at nettopp du kan bidra til at vi blir enda bedre.

Ditt ansvarsområde vil være:

• Lede en AFT-avdeling med et faglig høyt nivå, som leverer resultater etter NAV sine krav.
• Samarbeide med NAV på tiltaksnivå, og være oppdatert på nye endringer og krav.
• Være en støttespiller for veiledere, og bidra til inkluderende arbeidsmiljø.
• Delta på oppstartsmøter med deltakere, NAV og veiledere.
• Følge opp deltakere individuelt.
• Utarbeide aktivitetsplaner og skriftlige planer iht. krav fra NAV.
• Oppsøke næringslivet, finne praksisplasser og følge opp deltakere hos arbeidsgivere.
• I samarbeid med ledergruppen, være med på den årlige planleggingen og oppfølgingen av virksomhetsplaner, årsplaner og ISO-kvalitetsarbeid.

Kvalifikasjoner/egenskaper:

• Relevant høyskoleutdanning, helst innen sosialfag, psykiatri, ledelse, veiledning.
• Evne til å balansere mellom den operative rollen og det faglige rapporteringsarbeidet, samtidig som du har overblikket over avdelingen AFT og ser bedriften sitt beste.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Personlig egnethet vektlegges.
• Ser muligheter fremfor begrensninger, er engasjert og har stor arbeidskapasitet.
• God til å møte sårbare mennesker, trygg på deg selv og bruker klar kommunikasjon.
• Like varierte arbeidsoppgaver, ha evnen til rask omstilling og stille opp ellers i bedriften ved behov.
• Opprettholde et godt og konstruktivt fag- og arbeidsmiljø.
• Ha erfaring med å starte og drive gruppetilbud.
• Erfaring med kurs og kompetansebyggende aktiviteter.
• Være en god rollemodell, tolerant og ha selvinnsikt.
• Kjenne seg igjen i Åspro sine verdier: engasjert, målrettet og inkluderende.
• Kjennskap til næringslivets behov og ulike utdanningsveier.
• Må ha førerkort, klasse B, samt disponere egen bil.

Vi kan tilby:

•  Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et spennende, godt og variert fagmiljø
•  God opplæring og faglig utvikling
• Medlemskap i bedriftens pensjonsavtale
• Et engasjerende arbeidsmiljø der vi jobber sammen mot felles mål og er gode støttespillere for hverandre