KSF-koordinator region Øst

Vil du bygge opp Kommunenes samarbeidsarena for forskning (KSF) region øst?

KSF er en ny, nasjonal samarbeidsstruktur som skal bidra til at kommunene samordner og prioriterer sine kunnskapsbehov, at det gjennomføres mer kommunerelevant forskning, og at forskningsbasert kunnskap tas i bruk og bidrar til ny kommunal praksis.

KS har siden 2020 pilotert KSF i tre regioner. Fra 2024 utvikles KSF til å bli en nasjonal ordning. I etableringsårene fra 2024 til 2028 vil KSF prioritere arbeid med å styrke bærekraften i kommunale helse- og omsorgstjenestene. Les mer om KSF her.

KSF region øst dekker Akershus og Østfold fylker. Vertskommunen for KSF Øst og KSF-koordinatoren er Lillestrøm kommune. Det pågår vurderinger av hvordan kan Oslo skal innlemmes i KSF strukturen som kan få betydning for KSF Øst.

Vi utlyser en 2-årig prosjektstilling som koordinator for KSF Øst. Stillingen kan passe for en person som trives med utadrettet arbeid, kan utvikle relasjoner og evner å drive arbeid systematisk framover. Du bør kjenne kommunal sektor godt. Det er en fordel med kjennskap til metoder som benyttes innen kunnskapsbasert praksis, samt å ha noe erfaring med akademisk arbeid eller samarbeid mellom kommunesektoren og akademia.

KSF-koordinatoren skal samarbeide tett med KS, de seks andre KSF koordinatorene og FHI nasjonalt. Regionalt skal KSF-koordinatoren bygge relasjoner mellom kommunene i KSF region Øst, de to fylkeskommunene, Statsforvalteren, regionens universiteter, høgskoler og relevante kunnskapsmiljøer, og andre offentlige og private aktører. I Lillestrøm kommune vil KSF-koordinatoren spesielt samarbeide med prosjektleder for Universitetsbyprogrammet.

KS vil i 2026 beslutte om Lillestrøm kommune får forlenget perioden som vertskommune for KSF Øst i ytterlige to år.

Lillestrøm kommune vil stå som arbeidsgiver, og stillingen er plassert i kommunalområde Samfunnsutvikling.

Arbeidsoppgaver

Sentrale oppgaver for KSF koordinatoren vil være å:

• tilrettelegge for samarbeidsrelasjoner i form av kommuneklynger og andre strukturer.
• tilrettelegge for hensiktsmessig og god samhandling mellom kommunene og akademia.
  
• arbeide systematisk med at kommunene identifiserer og prioriterer av egne kunnskapsbehov og at dette bidrar til kunnskapsutvikling og forskning.
  
• arbeide systematisk med spredning, vurdering og bruk av forsknings- og innovasjonsresultater i kommunene slik at det fører til mer kunnskapsbaserte beslutninger og ny praksis.

KSF koordinatoren skal bidra til god samhandling mellom KSF-nivåene lokalt, regionalt og nasjonalt.

Noe reising i regionen må påregnes.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

• Høyere utdanning på masternivå innen et relevant fagfelt (for eksempel helsefag, samfunnsfag, ledelsesfag)
• Svært god skriftlig og muntlig formidlingsevne på et av de skandinaviske språkene (norsk, svensk eller dansk), fortrinnsvis norsk

Det er også ønskelig at du har:

• God kjennskap til kommunal sektor
• Erfaring med ledelse og koordinering av prosjekter eller organisasjoner med mange interessenter
• Kjennskap til metoder som benyttes innen kunnskapsbasert praksis
• Noe erfaring fra akademisk arbeid eller samarbeid mellom kommunesektoren og akademia

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

• Tillitvekkende med evne til å inspirere andre.
• En lagspiller som kan utvikle relasjoner.
• Initiativrik med stor evne til å arbeide selvstendig.
• Evne til å arbeide systematisk og målrettet.
• Fleksibel og løsningsorientert i møte med komplekse problemstillinger.
  

Vi tilbyr

• En spennende, variert og utfordrende jobb, der du får utvikle deg faglig og relasjonelt.
• Muligheter til å bygge et stort nettverk regionalt og nasjonalt.
• Veiledning og samarbeid med erfarne kolleger, både i kommunen og gjennom KSF-strukturen.
• Samlokalisering med engasjerte rådgivere og prosjektledere i en utviklingsorientert kommune.
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert yrkeskadeforsikring på fritiden.
• Aktivt bedriftsidrettslag med gode tilbud for medlemmer.

Arbeidssted er Lillestrøm rådhus, som ligger sentralt ved Lillestrøm stasjon. Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor kan avtales.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.